Talent Acquisition Life Sciences - Genève (H/F)

EFOR; Genf; On-site; CHF 65,000 - 75,000; Full time

Job summary

EFOR Genève recherche un(e) Talent Acquisition pour renforcer son activité recrutement et contribuer à la croissance dans le secteur Life Sciences en Suisse romande. Vous intervenez sur l’ensemble du processus, du sourcing à la finalisation des recrutements.

Profil recherché: Bac+5 idéalement école de commerce, première expérience en recrutement, anglais courant, curiosité pour Life Sciences, esprit d’équipe et sens des responsabilités, capacité d’adaptation et goût du travail dans un

Qualifications

• Bac+5, idéalement école de commerce.
• Première expérience en recrutement.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit.
• Curiosité pour le secteur Life Sciences.
• Bon relationnel, énergie et envie de responsabilités.
• Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
• Goût pour le sourcing et l’approche directe.
• Envie d’évoluer dans un environnement international et entrepreneurial.

Responsibilities

• Identifier les talents et sourcer sur les jobboards, via les réseaux sociaux et diffusion des annonces.
• Préqualifier et recruter: premiers échanges téléphoniques, entretiens et évaluation des candidats.
• Accompagner les candidats jusqu’à la finalisation du recrutement et assurer un suivi régulier.
• Travailler en lien avec les équipes business pour comprendre leurs besoins et anticiper les recrutements futurs.

Skills

Anglais courant

Sourcing

Approche directe

Énergie et relationnel

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Education

Bac+5, école de commerce

Job description

Lieu : Genève, Suisse romande

Type de contrat : V.I.E (Volontariat International en Entreprise)

Date de début : À définir

Implantée à Genève, notre agence accompagne le développement de nos activités dans le secteur Life Sciences en Suisse romande.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition pour renforcer notre activité recrutement et contribuer directement à notre croissance.

Votre mission

En tant que Talent Acquisition, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement et interviendrez sur l’ensemble du processus :

• Identifier les talents : sourcing sur les jobboards, approche directe via les réseaux sociaux et diffusion des annonces.
• Préqualifier et recruter : réaliser les premiers échanges téléphoniques, mener les entretiens et évaluer les candidats.
• Accompagner les candidats : assurer un suivi régulier, présenter les opportunités et accompagner les candidats jusqu’à la finalisation du recrutement.
• Travailler en lien avec les équipes business : comprendre leurs besoins, anticiper les recrutements à venir et contribuer à la croissance du périmètre.

Votre profil

• Bac +5, idéalement issu d’une école de commerce.
• Une première expérience en recrutement.
• Un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.
• Une réelle curiosité pour le secteur des Life Sciences.
• Un bon relationnel, de l’énergie et une réelle envie de prendre des responsabilités.
• Une bonne capacité d’adaptation et un esprit d’équipe.
• Une appétence pour le sourcing et l’approche directe.
• L’envie d’évoluer dans un environnement international et entrepreneurial.

Pourquoi rejoindre Efor à Genève ?

• Un environnement international au cœur de Genève et de la Suisse romande.
• Une expérience responsabilisante : vous serez rapidement autonome sur vos missions et au contact direct des équipes business.
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement en France et à l’international.
• Un environnement de travail convivial, dynamique et entrepreneurial.