Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
AXA Schweiz in Winterthur sucht einen System Engineer zur Verwaltung und Optimierung des HIN Gateways sowie Bereitstellung von Messagingservices. Sie arbeiten mit Software-Entwicklungsbereichen zusammen, überwachen Security, verwalten Domains und entwickeln SharePoint/M365-Umgebungen weiter.
600 Entwickler:innen arbeiten schweizweit an Cloud-Lösungen. Sie integrieren neue Messaging-Features in Cloud- und Collaboration-Umgebungen und automatisieren produktive Aufgaben, um Effizienz und Sicherheit
70%, Winterthur / Smart Working
Als System Engineer bei der AXA bist du verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unseres HIN Gateways sowie für die Bereitstellung von Messagingservices. Du arbeitest mit anderen Software-Entwicklungsbereichen zusammen, um interessante Projekte zu unterstützen und innovative Lösungen umzusetzen. Zu deinen Aufgaben gehören die Überwachung der Security, das Management der Internet-Domains der AXA sowie die Administration und Weiterentwicklung unserer SharePoint- und Microsoft 365-Umgebungen. Dabei integrierst du neue Features in unsere Cloud-Lösungen und automatisierst produktive Aufgaben, um Effizienz und Sicherheit zu steigern. Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute, Schläfli ist gerne per Email (ute.schlaefli@axa.ch) für dich da.
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.
Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.