Stv. Stationsleiter/in

HOCH Health Ostschweiz; Wil (SG); Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HOCH Health Ostschweiz sucht eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH zur Unterstützung der Stationsleiterin in fachlicher, personeller und organisatorischer Leitung des Teams.

Sie vertreten die Stationsleitung in deren Abwesenheit und tragen Mitverantwortung für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten. Sie arbeiten eigenständig, bringen Führungspotenzial mit und sind motiviert, eine Führungsweiterbildung zu absolvieren.

Qualifikationen

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit Berufserfahrung im Akutspital.
• Von Vorteil Führungs­erfahrung.
• Interesse an Führungstätigkeit und Bereitschaft zur Führungsweiterbildung.

Aufgaben

• Unterstützung der Stationsleiterin in fachlicher, personeller und organisatorischer Leitung des Teams.
• Vertretung der Stationsleiterin bei Abwesenheit.
• Mitverantwortung für Pflege- und Behandlungspläne sowie Qualitätssicherung.
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen zur Koordination von Pflege- und Behandlungsplänen.
• Mitgestaltung einer positiven Team- und Klinikkultur.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamarbeit

Selbstorganisation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Dipl. Pflegefachfrau HF/FH

Jobbeschreibung

Unterstützung der Stationsleiterin in der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams und Vertretung der Stationsleiterin bei deren Abwesenheit Mitverantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden fachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten Mitverantwortung für die Förderung und Begleitung der Auszubildenden Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Fallbesprechungen zur Koordination von Pflege- und Behandlungsplänen Aktives Mitgestalten einer positiven Team- und Klinikkultur

Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH mit Berufserfahrung in einem Akutspital, von Vorteil mit Führungserfahrung Selbständiges Arbeiten mit Interesse für das Fachgebiet allg. Chirurgie sowie Motivation sich stets weiterzuentwickeln Interesse an einer Führungstätigkeit und Bereitschaft eine Führungsweiterbildung zu absolvieren Hohe Sozialkompetenz mit Engagement für eine interdisziplinäre, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit Ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung