Stationsleitung Pflege

Medicare Plus GmbH; Anglikon; Hybrid; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice bei Büroarbeiten möglich

13. Monatslohn

6 Wochen Ferien

Kostenloser Parkplatz

Unterstützung bei fachlichen Weiterbib

Sorgfältige Einführung und ein kolleg.

Job summary

Medicare Plus GmbH sucht eine engagierte Stationsleitung Pflege zur fachlichen, personellen und organisatorischen Führung der Station. Sie gewährleisten eine hochwertige Pflege, organisieren den Stationsalltag und arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten zusammen.

Sie bringen eine HF/FH-Qualifikation in Pflege mit, verfügen über Führungserfahrung und fördern die fachliche Entwicklung des Teams. Homeoffice-Optionen für Büroarbeiten sind möglich, und das Team bietet eine sorgfältige Einführung sowie

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im relevanten Fachbereich
• Führungserfahrung; eine Führungsausbildung ist von Vorteil
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und wertschätzend zu führen
• Organisationsgeschick und Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Pflegequalität, Prozessentwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse

Responsibilities

• Sie führen, fördern und begleiten die Mitarbeitenden Ihrer Station.
• Sie planen den Personaleinsatz und sorgen für eine bedarfsgerechte Dienst- und Ferienplanung.
• Sie organisieren den Stationsalltag und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Sie gewährleisten die Umsetzung der Pflegekonzepte, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• Sie überprüfen die Pflegequalität und leiten bei Bedarf Verbesserungsmassnahmen ein.
• Sie unterstützen Ihr Team in anspruchsvollen Pflege- und Betreuungssituationen und arbeiten bei Bedarf selbst in der Pflege mit.
• Sie führen Mitarbeitendengespräche und fördern die fachliche Entwicklung des Teams.
• Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen sowie weiteren internen und externen Fachpersonen zusammen.
• Sie wirken bei der Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden mit.
• Sie bringen sich in Projekte und die Weiterentwicklung des Pflegebereichs ein.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationsgeschick

Sozial- und Kommunikationskompetenz

Deutschkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Personal- und Einsatzplanung

Education

Dipl. Pflegefachfrau HF

Dipl. Pflegefachmann FH

Job description

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ihre Rolle

Als Stationsleitung Pflege übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung Ihrer Station. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine professionelle, individuelle und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung sicher.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie führen, fördern und begleiten die Mitarbeitenden Ihrer Station.
• Sie planen den Personaleinsatz und sorgen für eine bedarfsgerechte Dienst- und Ferienplanung.
• Sie organisieren den Stationsalltag und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Sie gewährleisten die Umsetzung der Pflegekonzepte, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• Sie überprüfen die Pflegequalität und leiten bei Bedarf Verbesserungsmassnahmen ein.
• Sie unterstützen Ihr Team in anspruchsvollen Pflege- und Betreuungssituationen und arbeiten bei Bedarf selbst in der Pflege mit.
• Sie führen Mitarbeitendengespräche und fördern die fachliche Entwicklung des Teams.
• Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen sowie weiteren internen und externen Fachpersonen zusammen.
• Sie wirken bei der Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden mit.
• Sie bringen sich in Projekte und die Weiterentwicklung des Pflegebereichs ein.

Benefits

• Homeoffice bei Büroarbeiten möglich
• 13. Monatslohn
• 6 Wochen Ferien
• Kostenloser Parkplatz
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
• Sorgfältige Einführung und ein kollegiales Team

Qualifikationen und Fähigkeiten

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im relevanten Fachbereich
• Führungserfahrung; eine Führungsausbildung ist von Vorteil
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und wertschätzend zu führen
• Organisationsgeschick und Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Pflegequalität, Prozessentwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse