Stv. Filialleiter*in

Denner AG; Davos; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutterschaftsurlaub 5 Wochen länger

4 Wochen Vaterschaftsurlaub

13 Monatslöhne

Handy-Abo CHF 10

10% Mitarbeiterrabatt

6 Wochen Urlaub

Zusammenfassung

Denner AG in Davos sucht eine motivierte Filialleitung, die ihr Können im täglichen Ladenbetrieb zeigt. Sie übernehmen die Führung in der Filiale, überwachen Frischeprodukte, Bestellung und Wareneingang und setzen die Vorgaben im Ladenlayout um.

Sie motivieren und entwickeln Mitarbeitende weiter, verantworten Umsatz, Personalkosten und Warenbestand und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um Kundenzufriedenheit und Effizienz zu steigern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel.
• Fachrichtung Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Bereich ideal.
• Mindestens 3 Jahre Führungs- oder Rayonleitung im Detailhandel.
• Freude an frischen Produkten.
• Körperlich fit; schwere Colis bis 10 kg möglich.
• Gutes Planungs- & Organisationsgeschick; Kennzahlen interpretieren.

Aufgaben

• Frischeprodukte, Gemüse und Brot prüfen und Nachbestellungen veranlassen.
• Frischwaren bestellen, prüfen und in Regale einfüllen.
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
• Als Stellvertretung Mitarbeitende anleiten, fördern und vorbildlich führen.
• Mitverantwortung für Umsatz, Personalkosten und Warenbestand übernehmen.

Kenntnisse

Deutsch (B1)

Körperlich fit

Planung & Organisation

Kennzahlen interpretieren

Umgang mit PC/Tablet/Smartphone

Warenbewirtschaftung

Führungserfahrung

Ausbildung

Berufslehre (EBA)

Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Bereich

3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung