Strategischer IT-Performance & Benchmarking-Manager (Remote)

Migros-Genossenschafts-Bund; Zürich; Hybrid; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Infrastruktur

Home-Office 40%

Zentraler Arbeitsort Zürich

Sozialleistungen

Gestaltungsfreiheit

Personalentwicklung

Zusammenfassung

Migros-Genossenschafts-Bund sucht eine erfahrene, lösungsorientierte Persönlichkeit, die IT-Strukturen durch Benchmarking weiterentwickelt und strategische Ansätze mit interdisziplinären Teams gestaltet. Sie identifizieren Synergiepotenziale, bewerten bestehende Strukturen wirtschaftlich und verantworten die Abstimmung mit Stakeholdern.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in IT-Projekten mit, besitzen analytische Stärke und kommunizieren sicher auf Deutsch (B2) und Englisch (B1).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige IT-Projektleitungserfahrung
• Führungserfahrung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in matrixorganisierter Zusammenarbeit
• Erfahrung in Analysen, Benchmarking, Marktforschung, Performance Management oder Consulting
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)
• Gute Englischkenntnisse (B1)

Aufgaben

• Identifikation von Synergiepotenzialen und wirtschaftliche Bewertung der IT-Strukturen
• Auswahl Benchmark-Provider und Definition von Zielen und Meilensteinen
• Aufbau und Pflege von Stakeholder-Beziehungen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Service- und Vorhabenstrukturen

Kenntnisse

IT-Projektleitung

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Matrixorganisation

Analysen/Benchmarking

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Hilfreiche Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Universitäts-/ETH-/FH-Abschluss

Jobbeschreibung

Migros-Genossenschafts-Bund sucht eine erfahrene, lösungsorientierte Persönlichkeit, die IT-Strukturen durch Benchmarking weiterentwickelt und strategische Ansätze mit interdisziplinären Teams gestaltet. Sie identifizieren Synergiepotenziale, bewerten bestehende Strukturen wirtschaftlich und verantworten die Abstimmung mit Stakeholdern.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in IT-Projekten mit, besitzen analytische Stärke und kommunizieren sicher auf Deutsch (B2) und Englisch (B1).