Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Job-Room in der Schweiz sucht eine erfahrene HR-Partnerin/HR-Partner zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, zur Sicherstellung von Onboarding und Offboarding sowie zur rechtssicheren Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie arbeiten aktiv an HR-Kernprozessen mit und betreuen vertraulich Personaldossiers.
Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten verfügen über fließendes Deutsch und Englisch, einen HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung sowie Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
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