Strategische Assetmanagerin Versorgungsnetz (alle)

IWB Industrielle Werke Basel; Basel; Hybrid; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienzulagen

Mutterschaftsurlaub 16 Wo.

Vaterschaftsurlaub 20 Tage

Weiterbildungsmöglichkeiten

ÖV-Abonnement

Job summary

IWB Industrielle Werke Basel sucht eine Strategische Assetmanagerin Versorgungsnetz (alle) in Basel. Die Stelle ist unbefristet mit 80-100% Pensum und ermöglicht zeitlich flexible Arbeitsformen.

Sie bringen technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis mit, idealerweise einen Ingenieurabschluss plus betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und Erfahrung in der Energiewirtschaft. Arbeitsplatzvielfalt und familienfreundliche Angebote runden das Profil ab.

Qualifications

• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis im Verfahrens- oder Energieversorgungsbereich.
• Abschluss als Ingenieur/in (UNI/FH) oder gleichwertig, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Spaß an der Bearbeitung komplexer technischer und strategischer Fragestellungen sowie nachhaltige Lösungen.

Responsibilities

• Strategisches Assetmanagement für das Erdgasnetz ganzheitlich gestalten.
• Studien, Konzepte erarbeiten und Empfehlungen für Dekarbonisierung ableiten.
• Zukunftsfähige Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien entwickeln.

Skills

Technisches Verständnis

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Datenanalyse

Digitalisierung

Teamarbeit

Education

Bachelor/Master Ingenieur/in oder gleichwertige Ausbildung

Zusatz Ausbildung in Betriebswirtschaft

Job description

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Strategische Assetmanagerin Versorgungsnetz (alle)

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung
80-100%

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Das strategische Assetmanagement für das Erdgasnetz ganzheitlich gestalten und die Transformation hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung strategisch begleiten.
• Studien und Konzepte erarbeiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Dekarbonisierung ableiten.
• Zukunftsfähige Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien für die Erdgas- Versorgungsnetze entwickeln.
• Mehrjährige Investitions- und Budgetplanungen erstellen, wirtschaftliche Szenarien beurteilen und begründete Entscheidungsgrundlagen für die langfristige Netzentwicklung erarbeiten.
• Daten und Kennzahlen analysieren sowie die Digitalisierung der Analyse- und Reportingtools aktiv vorantreiben.

Damit machst du uns noch besser:

• Du bringst ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis im Verfahrens- oder Energieversorgungsbereich mit.
• Bachelor oder Master UNI/FH Abschluss als Ingenieur/-in oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft.
• Du hast Freude daran, dich in komplexe technische und strategische Fragestellungen einzuarbeiten und nachhaltige, langfristige Lösungen zu entwickeln.
• Mit deiner begeisternden Persönlichkeit fällt dir der konstruktive Austausch mit verschiedenen Fachbereichen leicht.
• Du besitzt eine hohe Affinität für Daten, Zahlen und Digitalisierung.

Ein paar unserer Benefits

• Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.

Örtliche Flexibilität

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug, zuhause oder in der Ferienwohnung irgendwo in der Schweiz – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht. Die dynamische Arbeit vor Ort unterstützen wir mit IWB-eigenen Workshop-Räumen, Co-Working-Spaces und Besprechungskabinen für vertrauliche Gespräche.

Zeitliche Flexibilität

Wir arbeiten 42 Stunden die Woche. Gleitende Arbeitszeit oder Jahresarbeitszeit helfen uns, Privates und Berufliches einfacher unter einen Hut zu bringen. Das Pensum reduzieren oder im Top- und Job-Sharing arbeiten? Auch das geht.

• Familienzulagen und ergänzend dazu Unterhaltszulagen als zusätzliche Leistung
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub
• Möglichkeit für Mütter, das Pensum nach dem Mutterschaftsurlaub bis zu 20% zu reduzieren
• einmaliger finanzieller Zustupf als Wertschätzung bei Geburt, Adoption und Hochzeit
• kostenloses Halbtax der SBB
• Beteiligung am öV-Abo der SBB
• vergünstigtes U-Abo
• E-Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen
• finanzielle Beteiligung am privaten Velohelm oder -service
• Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Bei Fragen für dich da

Roman Fachin, HR Business Partner, [phone]