Montageleiterin Elektrizität

IWB Industrielle Werke Basel; Basel; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Sozialleistungen

30 Tage Ferien

Job summary

IWB Industrielle Werke Basel sucht eine Montageleiterin Elektrizität (alle). Die Position ist unbefristet und sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Sie koordinieren interne und externe Montagegruppen, tragen Verantwortung für Termine und Budget und führen Absprachen mit Behörden und Eigentümern durch. Sie bringen eine Ausbildung als Netzelektriker/in oder Elektroinstallateur/in mit und idealerweise eine Weiterbildung als Netzfachfrau/-mann.

Qualifications

• Ausbildung als Netzelektriker/in oder Elektroinstallateur/in
• Weiterbildung als Netzfachfrau/-mann
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Pikettdiensten
• Schnittstellen koordiniert

Responsibilities

• Montage von Versorgungs- und Anschlussleitungen im Bereich Strom von Planung bis Übergabe
• Interne sowie externe Montagegruppen koordinieren und begleiten
• Verantwortung für Termine und Budgetvorgaben
• Absprachen mit Behörden, Grundeigentümern und Schnittstellen führen
• Sicherheits- und Qualitätsvorgaben in allen Arbeitsabläufen sicherstellen

Skills

Koordinationsfähigkeit

Führungsstärke

Führerschein B

Pikettdienste

Teamkoordination

Education

Netzelektriker/in oder Elektroinstallateur/in

Weiterbildung Netzfachfrau/-mann

Job description

Montageleiterin Elektrizität (alle)

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

IWB versorgt die Region Basel. Mit Energie. Mit . Mit Telekom. Mit E-Mobilität. In der Schweiz ist IWB die erste Adresse für klimafreundliche Energie.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Die Montage von Versorgungs- und Anschlussleitungen im Bereich Strom von der Planung bis zur Übergabe sicherstellen.
• Interne sowie externe Montagegruppen für die Umsetzung der Montagearbeiten koordinieren und begleiten.
• Die Verantwortung für die Einhaltung aller Termin- und Budgetvorgaben übernehmen.
• Mit Behörden, Grundeigentümern und weiteren Schnittstellen Absprachen zwecks effizienter Umsetzung führen.
• Die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben in allen Arbeitsabläufen gewährleisten.

Damit machst du uns noch besser:

• Du hast jede Menge Lust, einen Beitrag für die Infrastruktur in Basel zu leisten.
• Idealerweise blickst du auf von dir umgesetzte Netz-Projekte zurück oder warst als leitende/r Monteur/in unterwegs o.Ä.
• Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer Ausbildung als Netzelektriker/-in, Elektroinstallateur/-in o.Ä. und einer Weiterbildung als bspw. Netzfachfrau/-mann.
• Du verstehst es verschiedene Schnittstellen klar und effizient zu koordinieren.
• Du besitzt den Führerschein Kat.B und stehst Pikettdiensten offen gegenüber.

Dein Arbeitsort

Neuhausstrasse 31, 4057 Basel

Bei Fragen für dich da

Fachin

HR Business Partner

Schörlin

Leiter Leitungsbau Elektrizität

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr.

Arbeitsorte und -zeiten

Örtliche Flexibilität Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug, zuhause oder in der Ferienwohnung irgendwo in der Schweiz - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht. Die dynamische Arbeit vor Ort unterstützen wir mit IWB-eigenen Workshop-Räumen, Co-Working-Spaces und Besprechungskabinen für vertrauliche Gespräche. Zeitliche Flexibilität Wir arbeiten 42 Stunden die Woche. Gleitende Arbeitszeit oder Jahresarbeitszeit helfen uns, Privates und Berufliches einfacher unter einen Hut zu bringen. Das Pensum reduzieren oder im Top- und -Sharing arbeiten? Auch das geht.

Angebote für Mütter und Väter

• Familienzulagen und ergänzend dazu Unterhaltszulagen als zusätzliche Leistung
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub
• Möglichkeit für Mütter, das Pensum nach dem Mutterschaftsurlaub bis zu 20% zu reduzieren
• einmaliger finanzieller Zustupf als Wertschätzung bei Geburt, Adoption und Hochzeit

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• Beteiligung am öV-Abo der SBB
• vergünstigtes U-Abo
• E-Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen
• finanzielle Beteiligung am privaten Velohelm oder -service

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage - je nach
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren