Strategic Projects PM — Lead Cross‑Functional Teams

Stadler; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stadler sucht eine/n erfahrene/n Manager/in im Bereich Unternehmensentwicklung, der/die die Standorte des Service-Netzwerks begleitet, analysiert und nachhaltige Lösungen entwickelt. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Betrieb und Vertrieb und bereiten entscheidungsrelevante Informationen für die Divisionsleitung auf.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft 20–40%, abgeschlossen höhere Ausbildung in betriebswirtschaftlicher

Qualifikationen

• Abschluss einer höheren Ausbildung (HF, FH, Uni) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in Projekt- oder Teilprojektleitung mit Umsetzungsverantwortung.
• Erfahrungen in Angebotsprojekten, kommerzieller Auftragsabwicklung oder Business Development im industriellen Umfeld.
• Vernetztes, lösungsorientiertes Denken und schnelle Auffassungsgabe.
• Macher-Mentalität mit Drive, Ausdauer und der Fähigkeit, andere mitzunehmen.
• Freude an komplexen Herausforderungen und neuen Themenfeldern.
• Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft von ca. 20-40%

Aufgaben

• Begleitung und Optimierung von Stadler Service Standorten
• Analysieren von Problemstellungen sowie Erarbeiten und Umsetzen nachhaltiger Lösungen und Prozesse
• Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Stakeholder
• Agieren als Schnittstelle zwischen technischen, operativen und kommerziellen Geschäftsbereichen
• Sicherstellen einer klaren, stufengerechten Kommunikation
• Aufbereiten entscheidungsrelevanter Informationen und Analysen für die Divisionsleitung sowie Präsentation der Ergebnisse

Kenntnisse

Projektleitung

Umsetzungsverantwortung

Angebotsprojekte

Business Development

Ausbildung

HF/FH/Uni mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung

Jobbeschreibung

Stadler sucht eine/n erfahrene/n Manager/in im Bereich Unternehmensentwicklung, der/die die Standorte des Service-Netzwerks begleitet, analysiert und nachhaltige Lösungen entwickelt. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Betrieb und Vertrieb und bereiten entscheidungsrelevante Informationen für die Divisionsleitung auf.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft 20–40%, abgeschlossen höhere Ausbildung in betriebswirtschaftlicher