Strategic Operations Partner & People Leader

Roche Holding AG; Basel; Vor Ort; CHF 150.000 - 230.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Roche Basel recherche un(e) Operations Partner et People Leader pour accompagner la stratégie PSD et transformer les plans opérationnels en résultats concrets. Vous piloterez des processus performants et guiderez le développement des talents à l’échelle internationale.

Dans ce rôle à 30% axé leadership, vous établirez des mécanismes de gouvernance, gérerez l’allocation des ressources et favoriserez l’optimisation grâce aux données, au numérique et à l’IA, afin d’améliorer la performance

Qualifikationen

• Diplôme de Bachelor ou Master en administration des affaires ou gestion des opérations.
• 5+ années d'expérience en tant qu'Operations Partner dans des organisations complexes (pharma, biotech ou santé).
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en leadership.

Aufgaben

• Servir de point de contact principal pour les partenaires et co-créer des solutions en collaboration avec les responsables.
• Gérer le flux de travail de bout en bout et assurer une vue d'ensemble des ressources.
• Orchestrer les stratégies opérationnelles en tirant parti des données, du numérique et de l'IA.
• Piloter la planification stratégique de la main-d'œuvre, le développement des capacités et les upskills.
• Conduire des processus organisationnels à haute performance (calibration, succession, promotions, recrutement, onboarding).
• Consacrer 30% du rôle au leadership des personnes: mentorat, développement et suivi de performance.
• Favoriser une culture de confiance, transparence et apprentissage continu tout en traduisant les stratégies PSD en exécution.

Ausbildung

Bachelor's ou Master's degree en administration des affaires ou gestion des opérations

Jobbeschreibung

Roche Basel recherche un(e) Operations Partner et People Leader pour accompagner la stratégie PSD et transformer les plans opérationnels en résultats concrets. Vous piloterez des processus performants et guiderez le développement des talents à l’échelle internationale.

Dans ce rôle à 30% axé leadership, vous établirez des mécanismes de gouvernance, gérerez l’allocation des ressources et favoriserez l’optimisation grâce aux données, au numérique et à l’IA, afin d’améliorer la performance