HR Partnering Manager — Lead & Transform (Remote 1x/wk)

LHH; Lausanne; Hybrid; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lausanne, Suisse: LHH cherche un/une HR Business Partnering Manager pour piloter le pôle HR Business Partnering et accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels.

Vous dirigerez une équipe de 4 HRBP, soutiendrez le changement et contribuerez activement aux projets RH, notamment la digitalisation des processus et l'amélioration de l'expérience collaborateur, en collaboration avec les parties prenantes internes.

Qualifikationen

• Master en Ressources Humaines ou équivalent exigé.
• Expérience confirmée en RH généraliste/HRBP dans des environnements variés (académique, hôtellerie, hospitalier).
• Minimum 5 années d'expérience en management d'équipe.
• Solide expérience dans l'accompagnement des managers et la gestion des problématiques RH.
• Conduite de projets RH et amélioration des processus.
• Bonne compréhension des enjeux organisationnels et du rôle stratégique des RH.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Aufgaben

• Encadrer, accompagner et développer une équipe de 4 HR Business Partners.
• Conseiller les managers sur le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, talents, performance, mobilité, relations).
• Conduire ou piloter des projets RH (digitalisation, harmonisation, expérience collaborateur, tableaux de bord).
• Collaborer étroitement avec les équipes RH et les parties prenantes internes.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Communication bilingue

Gestion du changement

Orientation service

Ausbildung

Master en Ressources Humaines

Jobbeschreibung

Lausanne, Suisse: LHH cherche un/une HR Business Partnering Manager pour piloter le pôle HR Business Partnering et accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels.

Vous dirigerez une équipe de 4 HRBP, soutiendrez le changement et contribuerez activement aux projets RH, notamment la digitalisation des processus et l'amélioration de l'expérience collaborateur, en collaboration avec les parties prenantes internes.