Strategic HR Partner – Swiss Hospitality

Villars Alpine Resort; Villars-sur-Ollon; On-site; CHF 140,000 - 210,000; Full time

Job summary

Villars Alpine Resort recrute un Responsable RH pour piloter le recrutement et l’administration du personnel, encadrer l’assistante RH et les stagiaires, et propulser le développement de la Villars Palace Academy.

Expérience RH confirmée en Suisse et connaissance du secteur hôtellerie-restauration indispensables. Poste en Suisse romande, travail sur site avec une dimension stratégique et opérationnelle.

Qualifications

• Expérience confirmée en ressources humaines en Suisse.
• Expérience dans l’hôtellerie-restauration.
• Maîtrise du Code des obligations, de la Loi sur le travail et des CCNT.
• Gestion de la paie et administration du personnel, incl. visas et permis.
• Langues: courant Français et Anglais, Italien ou Allemand.

Responsibilities

• Piloter les recrutements du resort, saisonniers comme annuels, et accompagner les managers jusqu’à l’embauche.
• Rédiger et diffuser les offres, sourcer et alimenter les viviers de talents.
• Conduire les préqualifications et entretiens, et coordonner avec les managers.
• Superviser l’onboarding administratif et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer au déploiement de la Villars Palace Academy et veiller à sa conformité légale.

Skills

Ressources humaines en Suisse

Hôtellerie-restauration

Maîtrise CO/LTr/CCNT

Gestion de paie

Langues: FR/EN, IT ou DE

Education

Certificat d’assistant·e en gestion du personnel ou brevet fédéral RH

Job description

Villars Alpine Resort recrute un Responsable RH pour piloter le recrutement et l’administration du personnel, encadrer l’assistante RH et les stagiaires, et propulser le développement de la Villars Palace Academy.

Expérience RH confirmée en Suisse et connaissance du secteur hôtellerie-restauration indispensables. Poste en Suisse romande, travail sur site avec une dimension stratégique et opérationnelle.