Store Manager Trainee (a) 80/100% pour la filiale de Bulle

JYSK

Bulle

Hybrid

CHF 60,000 - 75,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Stage 5 semaines
Mentor dédié
Directeur adjoint dès le stage
Réduction 20%
Bonification retraite
Congés 5 semaines
Assurance accidents
Événements équipe

Job summary

JYSK Suisse recherche un stagiaire Store Manager Trainee pour la filiale de Bulle, afin de préparer la gestion de magasin et une progression vers le poste de directeur. Le programme alterne formation théorique et mentorat pratique avec des responsabilités dès le début, incluant des objectifs de performance et du travail le samedi.

Le parcours se concentre sur le leadership, les techniques de vente et l'exploitation du magasin, avec des modules et du coaching sur le lieu de travail jusqu'à

Qualifications

  • Étudiant ou jeune diplômé intéressé par le management de magasin.
  • Bonne aptitude à déléguer et coordonner une équipe.
  • Intérêt pour le commerce de détail et le service client.

Responsibilities

  • Participer à la gestion quotidienne du magasin.
  • Apprendre le leadership et l'exploitation d'un magasin.
  • Occuper le rôle de directeur adjoint en formation.
  • Travailler les samedis et s'engager sur les objectifs.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Communication
Motivation

Job description

Store Manager Trainee (a) 80/100% pour la filiale de Bulle

  • Numéro de téléphone: +41 26 916 31 00

Tu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ?


Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager !


CE QUE NOUS T'OFFRONS

Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :



  • Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d'un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront.

  • Un(e) mentor expérimenté(e) de l'organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement.

  • Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début.

  • Possibilités d'épanouissement et de responsabilité personnelle

  • Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe

  • 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen

  • Top prestations de la caisse de pension

  • 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service

  • Autres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire


EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ?

Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d'exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques.


En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et ton mentor.



  • Cinq modules d'une semaine chacun: connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière.

  • Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevrez du coaching.

  • Une fois les modules terminés, une fête t'attend pour célébrer la fin du programme.


L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.



  • Engagement pour ton développement et celui de tes collègues

  • Tu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.

  • Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe.

  • Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail

  • Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes

  • Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.

  • Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.

  • Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.


À PROPOS DE NOUS

Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.


Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.


Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

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