Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden

JYSK; Baden; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

20% Rabatt bei JYSK

Pensionskassenleistungen

Unfallversicherung

Team-Events & Jubiläumsgeschenke

Job summary

JYSK sucht motivierte Nachwuchsführungskräfte für ein Store Manager Trainee-Programm in der Schweiz. Du durchläufst fünf Modulwochen, erhältst Mentoring durch erfahrene Store Manager und wirst während des Programms als stellvertretende Filialleitung eingesetzt, um Verantwortung früh zu übernehmen.

Ziel ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft eine eigene Filiale zu führen. Attraktive Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld warten auf dich.

Qualifications

• Engagement für eigene Weiterentwicklung und Kolleg:innen unterstützt werden
• Motivierende Kommunikation schaffen und positives Arbeitsklima fördern
• Bereitschaft zur Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
• Ergebnisorientierung und Leidenschaft für den Detailhandel
• Flexibilität, auch samstags zu arbeiten

Responsibilities

• Fünf Module von jeweils einer Woche Lerninhalt, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten
• Zwischen Modulen Schulung am Arbeitsplatz mit Store Manager Mentor
• Nach Abschluss des Programms bist du darauf vorbereitet, eine eigene Filiale zu führen

Skills

Führungserfahrung

Motivation

Teamführung

Detailhandel

Job description

Stellenbeschreibung

Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten?

WAS WIR DIR BIETEN

• Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen.
• Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung
• Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
• Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM

• Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum
• Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching
• Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern

Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen
• Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen
• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit
• Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

ÜBER UNS

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung.

Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.