Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Filiale Wangs (Sargans)

JYSK; Vilters-Wangs; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Ausbildung & Mentoring

Interne Wettbewerbe

Umsatzbonus

20% Mitarbeiterrabatt

Pensionskasse

5 Wochen Urlaub

Jahresfeier & Teamevents

Job summary

JYSK in Wangs (Sargans) sucht eine stellvertretende Filialleitung (80-100%) zur Motivation und zum Coaching des Filialteams, um exzellenten Kundenservice und Top-Verkaufsergebnisse zu erzielen.

Sie übernehmen Verantwortung, führen das Team auf der Verkaufsfläche, planen wöchentliche Kampagnen und bereiten den Weg zur Filialleitung vor.

Qualifications

• Führungserfahrung im Einzelhandel oder Hotellerie.
• Inspirierende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung.
• Belastbares, stressresistentes Arbeiten in dynamischem Umfeld.
• Körperliche Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität.
• Bereitschaft, Mitverantwortung für Filiale und Ergebnisse zu übernehmen.

Responsibilities

• Das Team auf der Verkaufsfläche führen und coachen.
• Filialabläufe optimieren für gute Verkaufsergebnisse.
• Wöchentliche Kampagnen sicherstellen und positive Verkaufseinstellung fördern.
• Kundennah arbeiten und Zusatzverkäufe fördern.
• Langfristig Filialleitungspotenzial aufbauen.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Verkaufsorientierung

Stressresistenz

Hands-on-Mentalität

Flexibilität

Samstagsarbeit-Bereitschaft

Job description

Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Filiale Wangs (Sargans)

Vollzeit

Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen & Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?

Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen!

WAS WIR DIR BIETEN

Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
• Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse
• Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher
• Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche
• Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufe
• In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen

Triff einen unserer stellvertretenden Filialleiter und erfahren hier mehr über den Job.

Erforderliche Qualifikationen

Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie

Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung

Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben

Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran

Du bist bereit die Mitverantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen

Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben

Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

ÜBER UNS

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.