Store Manager

Christ Uhren & Schmuck; Zürich; On-site; CHF 95,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte

Coop-Gruppe Rabatte

Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop

Reka-Card Rabatt

Partnerrabatt (im selben Haushalt)

GA-Abo Rabatt

6 Wochen Ferien

700+ interne Weiterbildungsweiterbild

Job summary

Coop in Zürich sucht eine Storemanagerin bzw. einen Filialleiter, um die Verkaufsstelle gemeinsam mit dem Team weiter zu stärken. Sie beraten anspruchsvolle Kundschaft kompetent und sorgen für eine attraktive Warenbewirtschaftung sowie eine einladende Einkaufsatmosphäre.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung des Personaleinsatzplans inkl. Kostenkontrolle, die Filialadministration und die Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen.

Qualifications

• Führungserfahrung in der Filialleitung oder im Storemanagement ist erforderlich.
• Ausbildung im Schmuckbereich sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse oriented an mündlicher und schriftlicher Kommunikation.

Responsibilities

• Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle.
• Du übernimmst die Filialadministration und leitest das Team.
• Du berätst anspruchsvolle Kundschaft kompetent und zuvorkommend.
• Du sorge für optimale Warenbewirtschaftung und eine einladende Verkaufsstelle.
• Du setzt Verkaufsförderungsmassnahmen um und monitorst deren Erfolg.

Skills

Führungserfahrung

Verkaufserfahrung

Deutschkenntnisse

Office-Kenntnisse

Branchenerfahrung Schmuck

Education

Berufsbildung Schmuck

Weiterbildung betriebswirtschaftlich

Tools

Office-Programme

Job description

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Bist du bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
• Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.

Anforderungen

• Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
• Deine Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für dich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Sinduja Kugasothy
HR Marketing