Store Manager

Christ-Uhren-; Regensdorf; On-site; CHF 110,000 - 165,000; Full time

Benefits offered by this job

Coop-Gutschein 500 CHF für Notebook/ T

Reka-Card-Vergünstigungen

Halbtagsabo inkl. Partner

SBB-Halbtax / GA-Rabatt

Personalrabatt inkl. Partner

GA-Abonnementrabatte

Job summary

Coop in der Region Zürich sucht eine Storemanagerin/Filialleiterin zur Führung eines Verkaufsstandorts. Sie motivieren das Team, setzen Verkaufsförderungsmassnahmen um und sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung.

Sie erstellen den Personaleinsatzplan, überwachen Kosten und übernehmen die Filialadministration. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Schmuckbereich, mehrjährige Branchen­erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Attraktive Anstellungsbedingungen erwarten Sie.

Qualifications

• Berufsausbildung im Schmuckbereich vorhanden.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche vorausgesetzt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Versiert im Umgang mit Office-Programmen.

Responsibilities

• Personaleinsatzplan erstellen inkl. Kostenkontrolle.
• Filialadministration übernehmen.
• Verkaufsfördermaßnahmen gemeinsam mit dem Team umsetzen.
• Verkauf und Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft sicherstellen.

Skills

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Kundenberatung

Kostenkontrolle

Office

Education

Schmuckausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Tools

MS Office

Job description

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Bist du bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
• Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.

Anforderungen

• Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
• Deine Berufsausbildung im Bereich Schmuckhat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für dich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder Partnerin, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Sinduja Kugasothy
HR Marketing