Geschäftsführer:in

Coop; Bern; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Coop Travel

Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte

Mobile/Prepaid Rabatte Coop

GA-Abonnement Vergünstigung

Personalrabatt auch für Partner:in

6 Wochen Ferien

Job summary

Coop Schweiz in Bern sucht eine Storemanager:in oder Filialleiter:in. Sie führen Ihr Team, setzen Verkaufsförderungsmaßnahmen um und sorgen dafür, dass Ihre Verkaufsstelle attraktiv bleibt und die Kundschaft kompetent bedient wird.

Sie verfügen über eine Parfumerie-Ausbildung, bringen Führungserfahrung mit und beherrschen Deutsch sicher; Office-Programme beherrschen Sie ebenfalls. Coop bietet attraktive Benefits, betrieblichen Vorsorge, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie

Qualifications

• Berufsausbildung im Bereich Parfumerie
• Erfahrung im Verkauf und Führung wird vorausgesetzt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Office-Programmen

Responsibilities

• Leitung der Verkaufsstelle und Teamführung
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• kompetente, zuvorkommende Beratung der Kundschaft
• Sicherstellung optimale Warenbewirtschaftung
• Erstellung des Personaleinsatzplans inkl. Kostenkontrolle

Skills

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

Teamführung

Deutsch sicher

Education

Parfumerie Ausbildung

Weiterbildung Betriebswirtschaft

Tools

Office-Programme

Job description

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Bist du bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
• Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.

Anforderungen

• Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
• Deine Berufsausbildung im Bereich Parfumerie hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für dich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Gina Marinello

HR Marketing