Stellvertretung Leitung Pflege und Betreuung

Lebensart; Bern; Híbrido; CHF 90 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Homeoffice möglich

Lebensart-Karte

Kostenlose Parkplätze

Anschluss an den ÖV

13. Monatslohn

Resumo da oferta

Lebensart sucht eine Stellvertretung der Leitung Pflege und Betreuung in Bern mit 80–100% Pensum. Sie sind verantwortlich für eine nahtlose Pflegeführung, Organisation und Vertretung der Leitung. Sie arbeiten eng mit Bewohnenden, Angehörigen und dem Team zusammen.

Sie bringen eine fundierte Pflegeausbildung mit Führungserfahrung mit und handeln verantwortungsvoll, respektvoll und lösungsorientiert. Flexible Arbeitszeiten und eine starke Teamkultur zeichnen das Umfeld aus.

Qualificações

• Fundierte Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung.
• Haltung: Verantwortungsbewusst, Entscheidungsstärke und respektvoller Umgang.
• Bereitschaft, Dinge anzupassen und flexibel zu handeln.

Responsabilidades

• Du wechselst mühelos zwischen Pflege, Führung und Organisation.
• Du unterstützt die Leitung, vertrittst sie und bringst deine eigene Handschrift ein.
• Du bist präsent im Austausch mit Bewohnenden, Angehörigen und dem Team.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Verantwortung übernehmen

Entscheidungen treffen

Teamorientierung

Kommunikation

Formação académica

Pflegeausbildung

Descrição da oferta de emprego

Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.

Du kannst organisieren, entscheiden, führen - und gleichzeitig zuhören, mitdenken und auch mal improvisieren, wenn's drauf ankommt? Dann lies weiter. Wenn nicht: auch gut, dann sparen wir uns beiden die Zeit.

Stellvertretung Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100%

Wir suchen dich, wenn du mitdenkst, hinterfragst, Verantwortung übernimmst und auch mal den Mut hast, Dinge anders zu machen. In deinem Alltag wechselst du mühelos zwischen Pflege, Führung und Organisation. Du bist präsent – auf den Abteilungen, im Austausch mit Bewohnenden, Angehörigen und deinem Team. Du unterstützt die Leitung, vertrittst sie, wenn nötig, und bringst gleichzeitig deine eigene Handschrift ein. Du schaffst Struktur, ohne starr zu sein, und gibst Sicherheit, ohne die Menschlichkeit zu verlieren.

Dein Profil

Du hast eine fundierte Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung. Titel sind uns weniger wichtig als Haltung: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch mal unangenehme Themen ansprechen, ohne den Respekt zu verlieren.

Darauf Kannst du dich freuen

Was du bei uns nicht findest: starre Hierarchien, endlose Sitzungen ohne Ergebnis oder das haben wir schon immer so gemacht. Was du bei uns findest: Gestaltungsspielraum, ein Team, das zusammenhält, und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen - für die Menschen, die wir betreuen, und für die, die hier arbeiten.

Deine Ansprechpersonen

Beatrice Schafroth
HR Business Partner
034 408 24 61

Myriam Barreiro
Leiterin Pflege & Betreuung Aarwangen
062 916 24 10

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit& Ferien

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Verpflegung& Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklungund Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

InterdisziplinäreZusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

WeitereLeistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.