Stellvertretender Leiter Unterhalt 100% (m/w/d)

Universal-Job AG; Kirchberg (SG); Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Industrieunternehmen in der Schweiz sucht eine stellvertretende Leitung Unterhalt, die das Team der Betriebselektriker und -mechaniker führt und deren Weiterentwicklung fördert. Sie überwachen Prozesse, planen den Unterhalt und verantworten das jährliche Instandhaltungsbudget. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung und Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Pensionskassenmodell

Krankentaggeldversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervorteile

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung als Teamleiter (vorzugsweise im elektrischen Fachbereich).
• NIV. 13 Bewilligung wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Fähigkeit, Fehler/Defekte an Maschinen schnell einzugrenzen und zu beheben.
• Stapler- und Arbeitsbühnenprüfung von Vorteil.

Aufgaben

• Führen und Fördern des Teams der Betriebselektriker und -mechaniker.
• Überwachen und Verbessern von Prozessen zur Kosteneffizienz.
• Planen des Unterhalts- und Revisionsflusses.
• Erstellen des jährlichen Instandhaltungsbudgets.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Selbstständiges Arbeiten

Analytisches Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

MMS-Tool

Jobbeschreibung

Beschreibung

Unser Kunde benötigt eine Stellvertretende Leitung Unterhalt, die das Team der Betriebselektriker und -mechaniker führt und deren berufliche Weiterentwicklung fördert. Sie coachen das Team aus Werkstatt und Infrastruktur im Bereich Serviceorientierung und pflegen gemeinsam das MMS-Tool für die Instandhaltung. Sie unterstützen bei der Überwachung und Verbesserung von Prozessen zur Kosteneffizienz, bei der Planung des Unterhalts- und Revisionsflusses sowie bei der Erstellung des jährlichen Instandhaltungsbudgets. Zudem helfen Sie bei Verhandlungen mit Lieferanten und tragen Mitverantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften.

Erfahrungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleiter (vorzugsweise aus dem elektrischen Fachbereich)

• NIV. 13 Bewilligung wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu erlangen

• Technischer Allrounder mit elektrotechnischen und mechanischen Kenntnissen

• Sehr gute Kenntnisse in der industriellen Fertigung (Verfahrenstechniken)

• Fähigkeit, Fehler/Defekte an Maschinen schnell einzugrenzen und zu beheben

• Stapler- und Arbeitsbühnenprüfung mit spezifischer Sachausbildung von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Teamfähigkeit, selbständiges und proaktives Arbeiten

• Führungsstil mit Nähe und Klarheit – als Coach, Sparringspartner und Impulsgeber

• Vernetztes und analytisches Denken

Spezielles

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktives Pensionskassenmodell mit selbstständiger Prämienauswahl und Überobligatorium

• Krankentaggeldversicherung

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche

• Diverse Mitarbeitervorteile: Beteiligung am Fitnessabo, Vergünstigungen bei Brands for employees und Flottenrabatt

• Kostenfreie Parkplätze

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes Industrieunternehmen, das sich auf hochwertige Produktlösungen für die Lebensmittel-, Pharma- und Körperpflegebranche spezialisiert hat. Am Schweizer Produktionsstandort werden innovative Materialien hergestellt. Das Unternehmen geniesst sowohl national als auch international eine starke Marktposition.