Stellvertretender Geschäftsführer / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Liechtenstein Business; Chur; Hybrid; CHF 180,000 - 250,000; Full time

Job summary

Liechtenstein Business im Grossraum Chur sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für eine anspruchsvolle Kaderposition. Sie übernehmen operative und strategische Verantwortung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle leiten Sie Projekte, fördern Mitarbeitende und pflegen Kundenbeziehungen, während Sie Führungs- und Ergebnisverantwortung tragen.

Qualifications

• Erfahrung in operativer und strategischer Unternehmensführung
• Führungserfahrung auf Kaderlevel
• Erfahrung in Leitung von Projekten und Change-Prozessen
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Responsibilities

• Unterstützung der Geschäftsführung bei operativer und strategischer Unternehmensführung
• Übernahme von Führungs- und Ergebnisverantwortung
• Leitung und Begleitung anspruchsvoller Projekte
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei unternehmerischen Entscheidungen und der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Pflege und Ausbau bestehender Kunden- und Geschäftsbeziehungen
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
• Übernahme der Stellvertretung der Geschäftsführung

Skills

Führungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Strategische Planung

Projektleitung

Job description

Unternehmerisches denken. Verantwortung übernehmen. Zukunft mitgestalten.
Wir wurden von einem etablierten Unternehmen der Elektrobranche im Grossraum Chur mit der Besetzung dieser anspruchsvollen Kaderposition beauftragt. Gesucht wird eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit.

UNTERNEHMEN
Für ein etabliertes Unternehmen der Elektrobranche im Grossraum Chur wird eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit gesucht.

In dieser vielseitigen und strategisch wichtigen Funktion übernimmt die gesuchte Persönlichkeit Verantwortung in der operativen Führung und erhält gleichzeitig die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, gemeinsam mit der Geschäftsführung die Zukunft des Unternehmens weiterzuentwickeln.

HAUPTAUFGABEN

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der operativen und strategischen Unternehmensführung
• Übernahme von Führungs- und Ergebnisverantwortung
• Leitung und Begleitung anspruchsvoller Projekte
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei unternehmerischen Entscheidungen und der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Pflege und Ausbau bestehender Kunden- und Geschäftsbeziehungen
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
• Übernahme der Stellvertretung der Geschäftsführung