Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG; Interlaken; Vor Ort; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Filialleitung in Vertretung in der Schweiz. Sie übernehmen die Leitung der Filiale, tragen Mitverantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse und sichern den reibungslosen operativen Ablauf.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kennzahlensteuerung, Teamführung, Mitarbeiterschulungen und Einsatzplanung. Sie bringen Führungserfahrung im Einzelhandel und eine unternehmerische, serviceorientierte Haltung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel.
• Unternehmerische Denkweise, Kunden- und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Leitung der Filiale in Vertretung.
• Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse.
• Sicherung des operativen Geschäftsablaufes und Kennzahlensteuerung.
• Führung und Motivation des Teams.
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
• Erstellung von Personaleinsatzplänen.
• Administrative Aufgaben und BackOffice.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kundenorientierung

Organisation

Ausbildung

Detailhandelsfachfrau/-mann

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

DAS SIND WIR

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!

DAS IST DER JOB

• Leitung der Filiale in Vertretung
• Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse
• Sicherung des operativen Geschäftsablaufes
• Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Erstellung von Personaleinsatzplänen
• Administrative Aufgaben und BackOffice

DAS ÜBERZEUGT UNS

• AbgeschlosseneAusbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder einbetriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
• Unternehmerische Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker

DAS SPRICHT FÜR UNS

NEW YORKER bietetdir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.Es erwartetdich ein offenes und dynamisches Team mit flachenHierarchien und kurzen Abstimmungswegen.

SO SIND WIR ERREICHBAR