Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG; Langenthal; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG in Langenthal sucht eine Store-Managerin bzw. einen Store-Manager zur filialführenden Vertretung in Bern/Langenthal. Sie sind verantwortlich für Umsatz, Inventur und reibungslosen Ablauf des Filialbetriebs.

Sie führen das Team, planen Mitarbeitereinsatz und Schulungen, berichten Kennzahlen und sichern exzellenten Kundenservice. Unternehmerische Denkweise, Begeisterung für Mode und Identifikation mit NEW YORKER runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann oder betriebswirtschaftliches Studium.

Aufgaben

• Filialleitung in Vertretung übernehmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel

Einzelhandelserfahrung

Kundenorientierung

Serviceorientierung

Planung/Organisation

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Motivationsfähigkeit

Modeaffinität

Identifikation mit New Yorker

Ausbildung

Detailhandelsfachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

DAS SIND WIR

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!

DAS IST DER JOB

• Leitung der Filiale in Vertretung
• Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse
• Sicherung des operativen Geschäftsablaufes
• Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Erstellung von Personaleinsatzplänen
• Administrative Aufgaben und BackOffice

DAS ÜBERZEUGT UNS

• AbgeschlosseneAusbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder einbetriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
• Unternehmerische Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker

DAS SPRICHT FÜR UNS

NEW YORKER bietetdir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.Es erwartetdich ein offenes und dynamisches Team mit flachenHierarchien und kurzen Abstimmungswegen.