Staplerfahrer:in

Coop; Bern; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiseangebot ITS Coop Travel Rabatt

5x Superpunkte im Coop Supermarkt

Versicherungsrabatte 20%

Coop-Gruppe Rabatte

Coop Mobile/Prepaid Rabatt

Reka-Card Vergünstigung

GA-Abonnement Vergünstigung

Kulturanlässe/Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten-Rabatt

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht Verstärkung im Logistik- und Transportbereich. Du bist verantwortlich für das Ein- und Auslagern im Hochregallager, kommissionierst per Datenfunk-Terminal (Pick by Voice) oder Handscanner und prüfst Menge sowie Qualität der Waren.

Zusätzliche Aufgaben im Lager umfassen allgemeine Lagerarbeiten; bei hohem Arbeitsanfall unterstützt du in anderen Abteilungen. Du bringst Staplerfahrerschein, körperliche Fitness und gute Deutschkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Logistikbereich kennst du dich aus.
• Körperlich bist du topfit.
• Deine Deutschkenntnisse sind gut (wörtlich + schriftlich).
• Du besitzt einen Staplerfahrerausweis.
• Bereitschaft für saisonale Mehrarbeit (März–Juni).
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits gemäß Coop-Programm.

Aufgaben

• Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager mit dem Stapler.
• Kommissionierung per Datenfunk-Terminal oder Handscanner.
• Prüfen von Menge und Qualität der Produkte.
• Allgemeine Lageraufgaben erledigen.
• Bei Arbeitsanfall Unterstützung in anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Logistikkenntnisse

Staplerfahren

Deutsch (schriftlich/mündlich)

Körperliche Belastbarkeit

Bereitschaft für Mehrarbeit

Tools

Datenfunk-Terminal/Voice

Handscanner

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager mittels Stapler.
• Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.
• Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
• Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.

Anforderungen

• Im Logistikbereich kennst du dich aus.
• Körperlich bist du topfit.
• Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.
• Du hast einen Staplerfahrerausweis.
• Bereitschaft für saisonale Merharbeit (März - Juni).
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Germann Steiner

HR Marketing