Stagiaire universitaire au sein du Centre de compétences RH

Admin; Köniz; Vor Ort; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Travailler pour la Suisse

La diversité au quotidien

Santé au travail

Zusammenfassung

Admin recherche un(e) responsable du développement du personnel et de l'organisation en Suisse pour mener des initiatives stratégiques et opérationnelles dédiées à la santé au travail et à la diversité et inclusion. Vous dirigerez des projets, organiserez des ateliers et assurerez la production de rapports dédiés au personnel.

Le candidat idéal possède un diplôme universitaire, une forte autonomie et d'excellentes compétences en communication et rédaction.

Qualifikationen

• Titre universitaire ou diplôme d'une haute école.
• Intérêt pour la santé au travail et la diversité & inclusion.
• Autonomie, efficacité et souci d'atteindre les objectifs.
• Bonnes aptitudes de communication et rédaction.

Aufgaben

• Définir, mettre en œuvre et évaluer des mesures de développement du personnel et de l'organisation.
• Mettre au point des stratégies, des bases et des instruments dans les domaines du développement du personnel, du développement de l'organisation, de la gestion de la santé au travail ainsi que de la diversité & l'inclusion.
• Organiser des ateliers, des séminaires et des manifestations.
• Établir des rapports sur le personnel, rédiger des procès-verbaux et gérer des instruments de planification.

Kenntnisse

Développement du personnel

Développement organisationnel

Santé au travail

Diversité et inclusion

Gestion du personnel

Deuxième langue

Santé au travail

Diversité & inclusion

Ausbildung

Diplôme universitaire

Jobbeschreibung

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Définir, mettre en œuvre et évaluer des mesures de développement du personnel et de l'organisation
• Mettre au point des stratégies, des bases et des instruments dans les domaines du développement du personnel, du développement de l'organisation, de la gestion de la santé au travail ainsi que de la diversité & l'inclusion
• Organiser des ateliers, des séminaires et des manifestations
• Établir des rapports sur le personnelRédiger des procès-verbaux et gérer des instruments de planification

Ce qui vous rend unique

• Titre universitaire ou diplôme d'une haute école, de préférence en psychologie du travail et de l'organisation ou en gestion du personnel
• Expérience dans la réalisation de projets de même qu'un intérêt pour les questions liées à la gestion de la santé au travail ainsi qu'à la diversité & l'inclusion constituant un atout
• Autonomie, efficacité et souci d'atteindre les objectifs fixés
• Sens de la communication et confiance en soi ainsi que talent rédactionnel
• Bonne connaissance d'une deuxième langue officielle

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

La migration nous concerne

Le SEM traite toutes les questions relevant du droit des migrations en Suisse. Le Centre de compétences RH assure la gestion professionnelle des processus d'apprentissage, de développement et de changement ; il est responsable de la gestion de cas concernant l'entreprise ainsi que du domaine de la diversité & de l'inclusion.