Stagiaire MPC - RH

Service recrutement de l'Ensemble Hospitalier de la Côte - EHC; Vaud; On-site; CHF 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines de vacances annuelles

Repas à CHF 8.50 dans les cafétérias

Plan mobilité (trajet vélo / public)

Pilates gratuits

Événements sportifs sponsorisés

Job summary

L’Ensemble Hospitalier de la Côte – EHC recherche un Stagiaire MPC - RH (F/H) pour la rentrée 2027 sur le site des Pâquis à Morges. Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché par des formateurs expérimentés et d’un cadre favorable à votre apprentissage et à l’obtention du CFC et de la maturité professionnelle commerciale.

Le programme offre un suivi individualisé, des vacances et congés, des avantages et des opportunités professionnelles au terme de l’apprentissage, ainsi qu’un plan

Qualifications

• Validation des trois années d’Ecole de commerce pour l’admission au CFC et à la maturité professionnelle commerciale.
• Motivation à effectuer un stage d’un an en Ressources humaines dans le domaine de la santé.
• Connaissances des outils informatiques usuels.

Responsibilities

• Gérer, avec le gestionnaire RH, l’engagement des collaborateurs et le suivi administratif (diplômes, certificats, autorisations, contrats, dossiers d’embauche).
• Mettre à jour la base de données et éditer les documents administratifs (avenants, courriers).
• Participer à la saisie du temps de travail et au suivi des absences.
• Contribuer à l’élaboration des certificats de travail et des attestations.

Skills

Rigueur et organisation

Travail en équipe

Connaissances informatiques usuelles

Education

Validation de trois années d'Ecole de commerce

Tools

Outils informatiques

Job description

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce à nos 2'050 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité.

Nous recherchons pour le site administratif les Pâquis à Morges, un(e) :

Stagiaire MPC - RH (F/H)

Pour la rentrée 2027.

NOUS T'OFFRONS

• La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont la mission est de prendre soin de l'ensemble de nos patient-e-s et résident-e-s.
• L'opportunité de bénéficier d'un suivi de proximité durant ton apprentissage, par des formateur-trice-s impliqué-e-s et expérimenté-e-s, qui t'accompagneront vers la réussite de ton CFC et de ta Maturité professionnelle commerciale.
• 6 semaines de vacances annuelles, ainsi que 10 jours fériés.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Un plan mobilité comprenant une participation à ton trajet à vélo, en basket ou en transports publics.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur ta place de travail pour la préparation de tes évaluations et examens finaux.
• Des opportunités professionnelles au sein de l'institution à l'issue de ton apprentissage.

TU POSSÈDES

• La validation de tes trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire aux conditions d'admission au CFC et à la maturité professionnelle.
• Une réelle motivation à entreprendre un stage d'une année en Ressources humaines, dans le domaine de la santé.
• De bonnes connaissances des outils informatiques usuels.
• De la rigueur, de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation.
• De nature dynamique et serviable, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe.

TES OBJECTIFS

• Gérer, en collaboration avec un gestionnaire RH :
• l'engagement des collaborateurs : contrôler la présence des diplômes, des certificats, des autorisations de pratiquer et autres documents nécessaires au poste, compléter la base de données, éditer les contrats de travail, les annexes et les courriers, préparer les dossiers d'embauche ainsi que l'inscription auprès des assurances sociales.
• les changements contractuels : mettre à jour la base de données, éditer les avenants aux contrats de travail et les courriers.
• les annonces aux assurances : Perte de gains (maladie, accident), caisse de compensation, assurance chômage.
• le départ des collaborateurs : mettre à jour la base de données, éditer les courriers, élaborer les certificats de travail ou les attestations, effectuer les entretiens de sortie des collaborateurs selon besoin.
• Contrôler la saisie des absences dans l'outil du temps de travail et assurer le suivi des absences longues durées avec l'assureur, ainsi que l'indemnisation.
• Participer à la saisie du temps de travail pour le département médical.
• Participer à l'élaboration des certificats de travail
• Tâches supplémentaires en lien avec la gestion et le support RH en fonction des demandes.

NOUS SOMMES

• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.