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Chanel Genève recherche un stagiaire à temps plein pour assister le Retail Learning Manager Suisse Parfums et Beauté dans le développement du pôle formation, en présentiel et digital. Vous participerez à l’organisation d’événements et de formations, à la création de contenus locaux et au suivi des KPI via dashboards, avec des tâches opérationnelles et supports.
Le poste exige des compétences en anglais et allemand, une rigueur organisée, et une autonomie proactive dans un environnement luxe et
L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son parfum, son maquillage et ses produits de soin. Cette philosophie est largement héritée de Mademoiselle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes. Rattaché.e à la Retail Learning Manager Suisse Parfums et Beauté, vous participez au développement du pôle formation, en présentiel et digital, à l’organisation d’événements et de formations sur la Maison et ses créations. Vous contribuez à la transmission de connaissances auprès d’interlocuteurs variés, via la mise en place d’outils novateurs et de programmes dédiés. Vous collaborez avec les équipes locales marketing, commercial, point de vente et communication.
Actuellement en formation supérieure, vous recherchez un stage responsabilisant. Vous faites preuve de curiosité pour l'univers Parfums Beauté et du luxe. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez coordonner différents interlocuteurs dans un environnement multiculturel. Enfin, vous êtes autonome et proactif, de nature adaptable et aimez travailler dans un environnement stimulant et en évolution. Vous parlez couramment l’anglais et l’allemand (oral et écrit) et maîtrisez les outils informatiques (particulièrement PowerPoint et Excel). La connaissance de l’espagnol voire d’un outil de montage vidéos serait un plus.
Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.