SPS-Programmierer (m/w/d)

Rocken®

Basel

On-site

CHF 90,000 - 100,000

Full time

44 hours ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbar
Markt- und leistungsorientierte Löhne
Weiterbildungs- und Entwicklungsmögl.
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien

Job summary

Rocken sucht einen erfahrenen SPS-Programmierer/in mit Elektrotechnik-HF/FH zur Entwicklung intelligenter Steuerungslösungen für fördertechnische Anlagen. Sie verbinden Softwareentwicklung mit praxisnahen Tests, Inbetriebnahmen und technischem Kundensupport – sowohl im Engineering als auch vor Ort.

Sie arbeiten an Geberplänen, Steuerungsspezifikationen und der Optimierung der Software beim Kunden. Auslandseinsätze sind möglich; flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten warten.

Qualifications

  • Technische Grundausbildung als Elektriker/in oder Automatiker/in mit HF/FH in Elektrotechnik bzw. vergleichbarer Qualifikation.
  • Erfahrung in SPS-Programmierung oder Softwareentwicklung.
  • Kenntnisse im Umfeld fördertechnischer Anlagen.
  • Fundierte Kenntnisse in Siemens S7-300 bis S7-1500, AWL/SCL und WinCC.
  • Kenntnisse in Regelungstechnik, AutoCAD oder WinMod von Vorteil.
  • Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland.

Responsibilities

  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Geberplänen und Steuerungsspezifikationen.
  • Entwicklung und Programmierung von Siemens-SPS-Steuerungen
  • Durchführung von Softwaretests und internen Vorabnahmen
  • Inbetriebnahme und Optimierung der Steuerungssoftware beim Kunden
  • Erstellung technischer Projektunterlagen sowie von Schulungsdokumentationen
  • Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Störungen mittels Fernwartung

Skills

SPS-Programmierung
Softwareentwicklung
Elektrotechnik
Regelungstechnik

Education

HF-/FH-Stufe Elektrotechnik

Tools

Siemens S7-300/1500
AWL/SCL
WinCC
AutoCAD
WinMod

Job description

Lohn - CHF90'000 - 100'000

Komplexe Intralogistik erfordert präzise Software-Lösungen. Unser Rocken Partner entwickelt massgeschneiderte Systeme für Lagerbewirtschaftung, Materialflusssteuerung und Automation. Mit innovativen Retrofit-Projekten und durchdachten Logistikkonzepten entstehen Lösungen, die Prozesssicherheit und Effizienz auf ein neues Level heben. Jedes Projekt wird individuell geplant und umgesetzt – für Unternehmen mit anspruchsvollen Anforderungen. Das Team arbeitet konzentriert, fokussiert und mit technologischem Know-how. Innovation und marktorientiertes Handeln prägen den Arbeitsalltag. Du brennst für smarte Intralogistik-Lösungen und möchtest an der Schnittstelle von Informatik und Steuerung arbeiten? Dann werde Teil eines Partners, der Intralogistik vorantreibt.

Rolle

Du möchtest intelligente Steuerungslösungen für fördertechnische Anlagen entwickeln und direkt bei deren Umsetzung mitwirken? In dieser Position verbindest Du Softwareentwicklung mit praxisnahen Tests, Inbetriebnahmen und technischem Kundensupport – sowohl im Engineering als auch vor Ort.

Verantwortung
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Geberplänen und Steuerungsspezifikationen
  • Entwicklung und Programmierung von Siemens-SPS-Steuerungen
  • Durchführung von Softwaretests und internen Vorabnahmen
  • Inbetriebnahme und Optimierung der Steuerungssoftware beim Kunden
  • Erstellung technischer Projektunterlagen sowie von Schulungsdokumentationen
  • Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Störungen mittels Fernwartung
Qualifikationen
  • Technische Grundausbildung als Elektriker/in oder Automatiker/in mit Weiterbildung auf HF-/FH-Stufe in Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung oder Softwareentwicklung
  • Kenntnisse im Umfeld fördertechnischer Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse in Siemens S7-300 bis S7-1500, AWL/SCL und WinCC
  • Kenntnisse in Regelungstechnik, AutoCAD oder WinMod von Vorteil
  • Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien
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