SPS-Programmierer / Gebäudeautomation & Softwareentwicklung (m/w/d)

Rocken®; Luzern; On-site; CHF 85,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Marktgerechter Lohn

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Infrastruktur

Offene Unternehmenskultur

Job summary

Rocken sucht Experten für SPS-Steuerungen, der die Entwicklung, Programmierung und Optimierung von Automationssystemen unterstützt. Sie arbeiten an Standardapplikationen mit Fokus auf Gebäudetechnik und liefern technisches Know-how von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit IEC 61131 (ST/FBD) und BACnet/Modbus/KNX mit, arbeiten eigenständig und im Team, und verfügen über eine technische Ausbildung in Automation oder Elektrotechnik.

Qualifications

• Technische Ausbildung in Automation, Elektrotechnik oder Informatik.
• Erfahrung mit IEC 61131, insbesondere ST und FBD, sowie SAIA PG5.
• Gute Deutschkenntnisse; Französisch/Italienisch von Vorteil.

Responsibilities

• Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Standardapplikationen.
• Erstellung technischer Unterlagen wie Regelbeschriebe, Datenpunktlisten und Benutzerhandbücher.
• Durchführung technischer Machbarkeitsprüfungen im Team.
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Störungen – Fernzugriff oder vor Ort.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Softwarelösungen und Automationsprozessen.

Skills

Automationstechnik

Elektrotechnik

Informatik

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Betreuung SPS

Education

Automations-/Elektroinformatik-Abschluss

Tools

SAIA PG5

IEC 61131

Job description

Lohn - CHF85'000 - 95'000

Wie entsteht aus frischer Luft und technischer Präzision ein Erfolgsunternehmen? Unser Rocken Partner hat die Antwort: Als Branchenführer im Lüftungs- und Klimagerätebau realisiert er anspruchsvolle Projekte – von Prestigebauten bis zu komplexen Industrieanlagen. Das Familienunternehmen verbindet Tradition mit Innovation und setzt auf höchste Qualitätsstandards in Entwicklung, Produktion und Montage. Zum Portfolio gehören massgeschneiderte RLT-Geräte, Spezialapparatebau und Industriespenglerei. Die Expertise reicht von der Planung über die Fertigung bis zur Installation. Kurze Entscheidungswege, eine bodenstehende Unternehmenskultur und der Fokus auf nachhaltige Lösungen prägen den Arbeitsalltag. Hier zählt das Handwerk genauso wie technisches Know-how. Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das Luft zum Leben erweckt? Unser Rocken Partner bietet dir die Plattform dafür.

Rolle

Du möchtest Steuerungslösungen weiterentwickeln und mit moderner Automatisierungstechnik zur intelligenten Gebäudesteuerung beitragen? In dieser Funktion programmierst und optimierst Du SPS-Systeme, entwickelst standardisierte Softwarelösungen und unterstützt das Team bei technischen Abklärungen und Inbetriebnahmen.

Verantwortung

• Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Standardapplikationen
• Erstellung technischer Unterlagen wie Regelbeschriebe, Datenpunktlisten und Benutzerhandbücher
• Durchführung technischer Machbarkeitsprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Störungen – per Fernzugriff oder direkt vor Ort
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Softwarelösungen und Automationsprozessen

Qualifikationen

• Technische Ausbildung in Automation, Elektrotechnik oder Informatik, beispielsweise als Automatiker/in EFZ, oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Erfahrung mit IEC 61131, insbesondere ST und FBD, sowie SAIA PG5
• Kenntnisse in Gebäudeautomationsprotokollen wie BACnet, Modbus und KNX
• HLK- und MSR-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und ergonomischer Arbeitsplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur