SPS-Softwareentwickler

cross-ING AG; Bern; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Interne Fachkurse

Unterstützung externer Weiterbildungen

Empfehlungsprämie

Sales-Incentive

Flexible Auszeiten

Moderne Vorsorgelösung

Vergünstigungen & Partnerangebote

Zusammenfassung

cross-ING AG, ein unabhängiges Schweizer Ingenieurbüro in Bern, sucht ab sofort einen SPS-Softwareentwickler. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von SPS-Software für Automatisierungsprojekte. Zudem leiten Sie Projekte von der Planung bis zur Realisierung und führen Softwaretests durch.

Die Position erfordert ein Studium der Elektrotechnik oder ein verwandtes Feld sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Erfahrung mit der gesamten Entwicklungsumgebung von Beckhoff oder Siemens.
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Dokumentation von SPS-Software für Automatisierungsprojekte.
• Verantwortung für die Umsetzung von Projekten in allen Phasen.
• Durchführung von Softwaretests, Validierungen und Fehleranalysen.

Kenntnisse

SPS-Softwareentwicklung

Elektrotechnik

Mechatronik

Automatisierungstechnik

C#

C++

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (BSc/MSc)

Tools

Beckhoff Entwicklungsumgebung

Siemens Entwicklungsumgebung

B&R

Allen-Bradley

Jobbeschreibung

cross-ING ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurbüro, das nach ISO 9001/13485 zertifiziert ist. Es bietet seinen Kunden ein breites Spektrum an Kompetenzen im Bereich der Produktentwicklung. Dank langjähriger Erfahrung und interdisziplinärem, weltweit vernetztem Fachwissen unterstützt cross-ING seine Kunden bei der Umsetzung von Innovationen und der Schaffung von Mehrwert. Die cross-ING Group AG übernimmt verschiedene administrative Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personalwesen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort SPS-Softwareentwickler

Deine Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Dokumentation von SPS-Software für Automatisierungsprojekte
• Verantwortung für die Umsetzung von Projekten in allen Phasen – von der Konzeption und Planung bis zur Detailausarbeitung und Realisierung
• Durchführung von Softwaretests, Validierungen und Fehleranalysen zur Sicherstellung einer hohen Systemqualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Professionelle Kommunikation in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie internen und externen Stakeholdern

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (BSc/MSc)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Erfahrung mit der gesamten Entwicklungsumgebung von Beckhoff oder Siemens (Muss-Kriterium)
• Kenntnisse in den Entwicklungsumgebungen von B&R und/oder Allen-Bradley sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit objektorientierter Programmierung (z. B. C#, C++ oder vergleichbare Sprachen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Kreativität, Kundenorientierung, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe

Was wir anbieten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von grosser Handlungsfreiheit sowie von der Zusammenarbeit mit einem innovativen, professionellen und motivierten Team.

Diese attraktive Stelle bietet Ihnen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene. So haben Sie die Möglichkeit, aktiv und nachhaltig zum Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens beizutragen.

Unsere Benefits im Überblick:

• Interne Fachkurse & Campus-Formate – für deinen gezielten Wissensboost
• Unterstützung externer Weiterbildungen – wenn’s fachlich passt, fördern wir dich
• Empfehlungsprämie – Mitarbeitende werben Mitarbeitende lohnt sich
• Sales-Incentive – erfolgreiche Projektvermittlung zahlt sich aus
• Flexible Auszeiten – zusätzliche Ferien kaufen oder unbezahlten Urlaub beziehen
• Moderne Vorsorgelösung (Swiss Life / ASGA) – solide abgesichert für die Zukunft
• Vergünstigungen & Partnerangebote – Vorteile bei Banken, Mobilität & Shopping

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