Spécialiste RH - Salaires & Assurances Sociales (CDI)

Adecco; Payerne; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Adecco Suisse, acteur majeur de la santé dans la région de la Broye, recherche un Gestionnaire RH spécialisé en salaires et assurances sociales.

Vous assurez le traitement des salaires, la gestion des absences et des indemnités, et coordonnez les données salariales avec les responsables et les assureurs.

Ce poste requiert un brevet RH et au moins 5 ans d'expérience; connaissance d Opale bluePearl et Polypoint est un atout; CDI est envisageable.

Qualifications

• Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion des salaires, assurances sociales et administration RH.
• Excellente connaissance des assurances sociales suisses et des processus de paie.
• À l’aise avec les chiffres, les contrôles et l’analyse de données.
• Personne autonome, rigoureuse, organisée et fiable.
• Connaissance d’Opale bluePearl et/ou Polypoint : un atout.

Responsibilities

• Gestion complète des assurances sociales et des absences maladie, accident, maternité, etc.
• Traitement et contrôle mensuel des salaires.
• Suivi des indemnités, allocations et remboursements des assurances.
• Gestion des temps, certificats médicaux et absences.
• Contrôle des données salariales et participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Collaboration avec les responsables internes, assureurs et partenaires sociaux.
• Participation à l’amélioration continue des processus RH.

Skills

Gestion des salaires & paie

Assurances sociales suisses

Contrôle & analyse de données

Autonomie & organisation

Education

Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente

Tools

Opale bluePearl

Polypoint

Job description

Adecco Suisse, acteur majeur de la santé dans la région de la Broye, recherche un Gestionnaire RH spécialisé en salaires et assurances sociales.

Vous assurez le traitement des salaires, la gestion des absences et des indemnités, et coordonnez les données salariales avec les responsables et les assureurs.

Ce poste requiert un brevet RH et au moins 5 ans d'expérience; connaissance d Opale bluePearl et Polypoint est un atout; CDI est envisageable.