Spécialiste RH

Etat de Fribourg; Posieux; Presencial; CHF 90 000 - 120 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Etat de Fribourg recrute un spécialiste RH pour gérer le recrutement et l’intégration, conseiller la hiérarchie et les collaborateurs, et suivre le personnel en incapacité de travail.

La fonction exige une formation commerciale et le brevet fédéral RH ou équivalent, avec expérience, et une connaissance de la législation du personnel cantonal. Maîtrise du MS-Office et des langues française/allemande souhaitée.

Qualificações

• Formation commerciale complétée par le brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente.
• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Connaissances de la législation sur le personnel de l’État de Fribourg appréciées.

Responsabilidades

• Gérer le processus de recrutement et d’intégration
• Conseiller et accompagner la hiérarchie et les collaborateurs-trices
• Réaliser le suivi des collaborateurs-trices en incapacité de travail
• Participer aux entretiens d’évaluation et rédiger les décisions
• Connaître et être garant-e de la législation, règlements et procédures en vigueur
• Participer aux processus administratifs du cycle de vie des collaborateurs-trices de Grangeneuve (195 EPT)

Conhecimentos

Expérience dans poste similaire

Connaissances législation du personnel

Maîtrise du français ou allemand

Formação académica

Brevet fédéral de spécialiste RH

Formation commerciale équivalente

Ferramentas

MS-Office

Descrição da oferta de emprego

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Spécialiste RH

Qui sommes-nous?

Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur-trice-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

• Gérer le processus de recrutement et d’intégration
• Conseiller et accompagner la hiérarchie et les collaborateurs-trices
• Réaliser le suivi des collaborateurs-trices en incapacité de travail
• Participer aux entretiens d’évaluation et rédiger les décisions
• Connaître et être garant-e de la législation, règlements et procédures en vigueur
• Participer aux processus administratifs du cycle de vie des collaborateurs-trices de Grangeneuve (195 EPT)

Profil souhaité

• Formation commerciale complétée par le brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Connaissances de la législation sur le personnel de l’Etat de Fribourg, un plus
• Maîtrise des outils informatiques MS-Office
• Maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire

Coordonnées des personnes de contact

Nicole Andrey, responsable RH
T [phone]