Spécialiste Payroll

Careerplus; Freiburg; Sur place; CHF 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Careerplus recherche un(e) expert(e) paie pour gérer l’ensemble du processus de paie, assurer la conformité et la gestion des assurances sociales à Fribourg. Vous soutenez le département RH dans le suivi administratif des collaborateurs et le traitement des éléments variables de paie.

Une expérience similaire et une maîtrise des outils paie sont requises; le candidat parle Français et Allemand et agit avec autonomie et discrétion dans un environnement confidentiel.

Qualifications

• Diplôme ou certificat en ressources humaines, idéalement avec spécialisation paie/assurances sociales.
• Maîtrise du français et de l’allemand pour échanger avec des interlocuteur-trice-s varié-e-s.
• Expérience similaire en gestion de la paie de A à Z et maîtrise des outils paie.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du processus de paie et assurer l’exactitude et la conformité légale.
• Gérer l’administration des assurances sociales et les échanges avec les caisses et organismes.
• Accompagner le département RH dans le suivi administratif des collaborateurs et le traitement des éléments variables de paie.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus payroll et des systèmes RH, participer à des projets paie et gestion du temps.
• Conseiller les collaborateurs et les managers sur les questions paie et assurances sociales.

Connaissances

Français courant

Allemand courant

Autonome

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme ou certificat en ressources humaines

Spécialisation paie et/ou assurances sociales

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Les chiffres n’ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez le processus salarial de A à Z ? Postulez pour une opportunité dans le payroll !

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous gérez l'ensemble du processus de paie en garantissant l'exactitude des traitements et la conformité légale
• Vous assurez la gestion administrative des assurances sociales ainsi que les échanges avec les caisses et organismes concernés
• Vous accompagnez le département RH dans le suivi administratif des collaborateur-trice-s et le traitement des éléments variables de paie
• Vous contribuez à l’amélioration continue des processus Payroll, des systèmes RH et participez à des projets liés à la paie et à la gestion du temps
• Vous conseillez les collaborateur-trice-s et les managers sur les questions relatives à la paie et aux assurances sociales

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un certificat en ressources humaines, idéalement complété par une spécialisation en paie et/ou assurances sociales
• Vous vous exprimez avec aisance en français comme en allemand, ce qui facilite vos échanges avec des interlocuteur-trice-s varié-e-s
• Vous justifiez d’une expérience similaire dans la gestion de la paie de A à Z, maîtrisez les outils informatiques de paie et vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements
• Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et discrète, qui aime travailler avec précision et sait gérer les informations confidentielles avec professionnalisme

Lieu du travail: Fribourg.

Contact: Eva Affolter, [e-mail], [phone] ID: 678700