Consulente HR

Esercito svizzero - Base logistica dell'esercito BLEs; Grolley; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lavorare per la Svizzera

Vivere la diversità

In forma sul posto di lavoro

Zusammenfassung

La Base logistica dell'Esercito svizzero BLEs cerca un esperto HR per fornire consulenza ai responsabili su processi HR, pianificazione e gestione del personale. Ruolo chiave nella interpretazione del diritto del personale della Confederazione e nel supporto alle trasformazioni organizzative.

Si richiede formazione federale o equivalente e pluriennale esperienza. È previsto lavoro su dati HR, collaborazione interna e orientamento al servizio.

Qualifikationen

• Formazione superiore come specialista HR o titolo equivalente.
• Comprovata esperienza in consulenza ai responsabili e gestione HR Confederazione.
• Conoscenze di diritto del personale e gestione di dossier complessi.

Aufgaben

• Fornire consulenza ai responsabili su processi HR, pianificazione, acquisizione, sviluppo e cessazione.
• Agire come punto di riferimento su diritto del personale e gestione risorse umane.
• Mettere in atto politiche e strategie HR e supportare trasformazioni organizzative.
• Preparare e monitorare dati HR destinati al controllo superiore.
• Gestire richieste e collaborare con partner interni per un servizio HR efficiente.

Kenntnisse

Consulenza HR

Analisi HR

Comunicazione interpersonale

Gestione cambiamento

Ausbildung

Formazione federale HR o equivalente

Tools

MS Office

SAP HR

Jobbeschreibung

Il contributo che può dare

• Fornire consulenza e assistenza ai responsabili gerarchici in tutti i processi HR, dalla pianificazione del personale all'acquisizione di personale, dall'inserimento allo sviluppo e alla gestione dei collaboratori, fino alla cessazione del rapporto di lavoro
• Essere il punto di riferimento dei responsabili gerarchici nelle questioni concernenti il diritto del personale della Confederazione, la gestione delle risorse umane e le situazioni individuali complesse, elaborando soluzioni pragmatiche e conformi al quadro giuridico
• Garantire l'attuazione della politica e della strategia del personale della Confederazione nonché assicurare uno svolgimento impeccabile degli affari HRM a favore dei gruppi di destinatari (linea gerarchica, collaboratori, condotta specialistica, Centro servizi HR ecc.)
• Accompagnare attivamente i progetti di trasformazione HR e sostenere i quadri nella gestione del cambiamento, nello sviluppo dell'organizzazione e nell'evoluzione della cultura organizzativa
• Preparare, analizzare e monitorare i dati e gli indicatori HR destinati al controlling superiore, garantendo le basi necessarie per la gestione delle risorse umane; trattare le richieste trasmesse dal Centro servizi HR e collaborare strettamente con i partner interni al fine di garantire un servizio HR efficiente e di elevata qualità
• Contribuire alla continuità dei servizi HR assumendo, se necessario, la sostituzione dei colleghi e fornendo supporto nella gestione di dossier del personale complessi

Che cosa La contraddistingue

• Formazione professionale superiore quale specialista HR con attestato professionale federale oppure diploma universitario o titolo equivalente, nonché pluriennale esperienza professionale in una funzione analoga
• Solide conoscenze dei processi HR, del diritto del personale della Confederazione nonché della consulenza e dell'accompagnamento dei responsabili gerarchici
• Spiccate capacità analitiche, consulenziali e comunicative, unite a un elevato orientamento alla fornitura di servizi e a un approccio pragmatico e orientato alle soluzioni
• Personalità aperta, leale e motivata, capace di instaurare rapporti di fiducia con diversi gruppi di destinatari e di operare con sicurezza in un contesto dinamico
• Buone conoscenze delle applicazioni MS Office e di SAP HR
• Le conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale costituiscono un vantaggio

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà

La Base logistica dell'Esercito svizzero (BLEs) è a disposizione della truppa. Fornisce tutte le prestazioni logistiche a favore dell'Esercito svizzero e, con i suoi circa 3500 collaboratori e 12000 militari di milizia, gestisce il materiale, i sistemi e le infrastrutture dell'Esercito svizzero. In officina o in ufficio, al chiuso o all'aperto: la BLEs offre un'ampia gamma di posti di lavoro in tutta la Svizzera e per tutti i gusti.

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.