Specialist HR Governance 60-80%

Hirslanden AG; Glattbrugg; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Personalrestaurant

Fitnessraum 24/7

Mitarbeitendenberatung gratis

5+ Wochen Urlaub Freizeit Plus

Zusammenfassung

Die Hirslanden AG sucht eine/n Specialist HR Governance (60–80%) zur Weiterentwicklung der gruppenweiten HR Governance. Sie gestalten standardisierte, gesetzeskonforme sowie auditfähige HR-Prozesse und unterstützen HR Business Partner sowie HR Operations in Governance-, Compliance- und Prozessthemen.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und eine analytische, detailorientierte Arbeitsweise mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Recht oder verwandte Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Prozesse, Governance oder Compliance.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Prozessmanagement und der Optimierung von HR-Abläufen.
• Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch- sowie Französischkenntnisse (mindestens B1).

Aufgaben

• Gestalten der gruppenweiten HR Governance, Standardisierung und auditfähige HR-Prozesse sicherstellen.
• Analysieren und Gestalten von HR-Prozessen, Richtlinien, Reglementen und Standards mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Compliance.
• Zentrale Ansprechperson für HR Business Partner und HR Operations in der Gruppe; Unterstützung in Governance-, Compliance- und Prozessthemen.
• Qualität sichern durch Prüfung von HR-Dokumenten auf sprachliche Qualität, Konsistenz und Compliance; Festlegung verbindlicher Qualitätsstandards.
• Mitgestalten: Einführung neuer HR-Standards, Richtlinien und Prozesse; Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten.

Kenntnisse

HR Governance

Compliance

Process Management

Analytisches Denken

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Uni/FH in HR oder verwandter Bereich

Jobbeschreibung

Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 72548

Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».

Specialist HR Governance (a) 60-80%

DEINE AUFGABEN

• Gestalten: Du entwickelst unsere gruppenweite HR Governance weiter und stellst standardisierte, gesetzeskonforme sowie auditfähige HR-Prozesse sicher
• Optimieren: Du analysierst und gestaltest HR-Prozesse sowie HR-Richtlinien, Reglemente und Standards mit Fokus auf Effizienz, Qualität, Standardisierung, Compliance und Anwenderfreundlichkeit
• Beraten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere HR Business Partner und HR Operations in der gesamten Hirslanden-Gruppe und unterstützt sie in Governance-, Compliance- und Prozessthemen
• Qualität sichern: Du prüfst HR-Dokumente auf sprachliche Qualität, Konsistenz und Compliance und definierst verbindliche Qualitätsstandards
• Mitgestalten: Du begleitest die Einführung neuer HR-Standards, Richtlinien und Prozesse und arbeitest in gruppenweiten HR-Projekten mit

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Recht oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Prozesse, HR Governance oder Compliance
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Prozessmanagement und der Optimierung von HR-Abläufen
• Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Blick fürs Detail
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr hohe sprachliche Sicherheit in Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse (mindestens B1)

Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?

Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

• Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance

Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!

Für zusätzliche Informationen steht dir Gabi Hauswirth (Leiterin HR Corporate Office) unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Celina Timmer freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.