Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (60 - 100 %)

Kanton Zug; Zug; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Kanton Zug sucht zur Verstärkung des Teams eine/n Sozialarbeiter/in (unbefristet) zur direkten Beratung von Asylsuchenden und anerkannten Flüchtlingen sowie zur Organisation wirtschaftlicher Sozialhilfe nach SKOS- und Asyl-Richtlinien.

Sie arbeiten im interdisziplinären Umfeld und fördern die sprachliche, berufliche und soziale Integration durch Zusammenarbeit in Clustern. Einsatzort ist der Kanton Zug mit weiterführenden Aufgaben in Kooperation mit Ämtern und Gemeinden.

Qualifikationen

• Abschluss Bachelor/FH Soziale Arbeit.
• Erfahrung im Migrationsbereich.
• Erfahrung in Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe.
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen.
• Stilsichere Deutschkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
• Gute ICT-Kenntnisse; KLIBnet von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung von Asylsuchenden und anerkannten Flüchtlingen (persönliche Hilfe).
• Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe nach SKOS- und Asyl-Richtlinien.
• Zusammenarbeit in Clustern (Sozialarbeit, Administration, Berufliche Integration) zur optimalen Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration.
• Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Ämtern, Gemeinden sowie privaten Stellen.
• Fall- und Aktenführung.
• Spezielle weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfahrung, Eignung und Neigung.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Ausbildung

Bachelor/FH Soziale Arbeit

Tools

KLIBnet

Jobbeschreibung

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als

Ihre Aufgaben

• Beratung von Asylsuchenden und anerkannten Flüchtlingen (persönliche Hilfe);
• Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe nach SKOS- und Asyl-Richtlinien;
• Zusammenarbeit in Clustern (Sozialarbeit, Administration, Berufliche Integration) zur optimalen Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration;
• Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Ämtern, Gemeinden sowie privaten Stellen;
• Fall- und Aktenführung;
• Spezielle weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfahrung, Eignung und Neigung.

Ihr Profil

• Bachelor / FH Abschluss Soziale Arbeit;
• Erfahrung im Migrationsbereich;
• Erfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe;
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit;
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen;
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
• Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil.

Unser Angebot

• Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld;
• Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen;
• Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben;
• Jahresarbeitszeit;
• Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung;
• Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.