Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl (80 - 100 %)

Staatskanzlei des Kantons Zug; Zug; Vor Ort; CHF 150.000 - 210.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zeitgemäße Anstellungsbedingungen

Jahresarbeitszeit

Mobil-flexibles Arbeiten

Attraktive Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Staatskanzlei des Kantons Zug sucht eine leitende Persönlichkeit als Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter der Sozialen Dienste Asyl.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die zentrale Organisationseinheit des Kantonalen Sozialamts und gestalten die Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingsbereichs aktiv mit. In einem anspruchsvollen Umfeld sichern Sie rechtskonforme, wirtschaftliche und wirkungsorientierte Leistungen, führen den SDA-Kader und arbeiten eng mit Gemeinden, Behörden und

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in anspruchsvollem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse sozialpolitischer, rechtlicher oder migrationspolitischer Fragestellungen.
• Erfahrung im öffentlichen Sektor mit öffentlichem Auftrag.
• Ausgeprägtes politisches Gespür sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Gremien.
• Strategisch denkende, kommunikative Führungspersönlichkeit mit Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische, personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der Sozialen Dienste Asyl.
• Sicherstellung rechtskonformer, fachlich fundierter, wirtschaftlicher und wirkungsorientierter Leistungen.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie fachliche Weiterentwicklung der SDA-Angebote.
• Beobachtung von Entwicklungen in Asyl, Migration, Integration und Sozialpolitik.
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Amtsleitung und Behörden.
• Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Gemeinden und Behörden.
• Vertretung der SDA gegenüber Stakeholdern; Mitarbeit in Fachgremien.
• Führung und Weiterentwicklung des Kaders; Förderung einer lernenden Organisation.
• Ressourcenplanung, Budgetierung und Steuerung der Rahmenbedingungen.
• Initiierung von Organisations- und Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Politisches Gespür

Kommunikation

Veränderungsmanagement

Organisationsentwicklung

Strategisches Denken

Ausbildung

Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Recht, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter der Sozialen Dienste Asyl übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine zentrale Organisationseinheit des Kantonalen Sozialamts. In einem politisch und gesellschaftlich anspruchsvollen Umfeld stellen Sie eine rechtskonforme, wirtschaftliche und wirkungsorientierte Leistungserbringung sicher und gestalten die Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingsbereichs im Kanton Zug aktiv mit.
Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung als

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische, personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der Sozialen Dienste Asyl
• Sicherstellung einer rechtskonformen, fachlich fundierten, wirtschaftlichen und wirkungsorientierten Leistungserbringung im Asyl- und Flüchtlingsbereich
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie die fachliche Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen der SDA
• Beobachtung und Beurteilung von Entwicklungen in den Bereichen Asyl, Migration, Integration und Sozialpolitik sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen oder Berichten für die Amtsleitung, politische Behörden und weitere Entscheidungsträger
• Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Gemeinden, kantonalen und eidgenössischen Behörden sowie weiteren Partnerorganisationen
• Vertretung der SDA gegenüber politischen und fachlichen Anspruchsgruppen sowie Mitarbeit in relevanten Fachgremien
• Führung und Weiterentwicklung des Kaders sowie Förderung einer leistungsfähigen und lernenden Organisation
• Verantwortung für die Ressourcenplanung, Budgetierung sowie die Steuerung der organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen
• Initiierung und Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen

Ihr Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Master) in Sozialwissenschaften, Recht, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem fachlich und organisatorisch anspruchsvollen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse sozialpolitischer, rechtlicher oder gesellschaftlicher Fragestellungen sowie Verständnis für migrations- und integrationspolitische Themen
• Erfahrung im öffentlichen Sektor, Sozialwesen, Migrationsbereich oder in einer vergleichbaren Organisation mit öffentlichem Auftrag
• Ausgeprägtes politisches Gespür sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, politischen Gremien und unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Strategisch denkende, kommunikative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
• Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl des Kantons Zug aktiv mitzugestalten.
• Ein engagiertes Kaderteam sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Jahresarbeitszeit und mobil-flexibles Arbeiten.
• Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christian Murbach, Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl, [phone] gerne zur Verfügung.