Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin Sozialhilfe, 80%

Gemeindeverwaltung Horgen; Horgen; Vor Ort; CHF 54.000 - 78.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Sozialleistungen

Zusammenfassung

Gemeinde Horgen sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter im Bereich Sozialhilfe (80%). Der Sozialdienst prüft Ansprüche, nimmt Fälle auf und führt sie eigenständig gemäß SHG und SKOS-Richtlinien durch.

Sie betreuen rund 60 Fälle pro Vollzeitstelle, arbeiten mit Tutoris und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie deren berufliche Integration. Wir bieten ein dynamisches Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und

Qualifikationen

• Abschluss als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH oder Bachelor in Sozialer Arbeit.
• Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe oder Asylfürsorge.
• Freude am Umgang mit Menschen, sicherer Umgang mit Zahlen und Schriftlichen Arbeiten.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Prioritätensetzung auch bei hoher Belastung.
• Organisationstalent und Überblick in anspruchsvollen Situationen.

Aufgaben

• Intake: Anspruchsprüfung und Fallaufnahme.
• Selbständige Fallführung in wirtschaftlicher und persönlicher Sozialhilfe gemäß SHG, SKOS-Richtlinien und Richtlinien der Sozialbehörde Horgen.
• Fallbelastung von ca. 60 Fällen pro Vollzeitstelle.
• Geltendmachung vorgelagerter Leistungen Dritter.
• Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
• Förderung und Unterstützung der beruflichen und sozialen Integration; Arbeiten mit Tutoris.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Selbstständigkeit

Ausbildung

FH Sozialarbeit

Bachelor Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Soziales

Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive und dynamische Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.

Unser Sozialdienst unterstützt Menschen in Notlagen durch persönliche Beratung und finanzielle Leistungen im Rahmen der wirtschaftlichen Sozialhilfe. Zudem werden Menschen bei ihrer beruflichen und sozialen Integration begleitet. Diese anspruchsvolle Tätigkeit erfordert hohe Fachkompetenz, Flexibilität, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Lebenssituationen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Sozialhilfe, 80 %.

Was dich erwartet

• Intake: Anspruchsprüfung und Fallaufnahme
• Selbständige Fallführung in der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe gemäss Sozialhilfegesetz (SHG), SKOS-Richtlinien sowie den Richtlinien der Sozialbehörde Horgen
• Fallbelastung von derzeit rund 60 Fällen pro Vollzeitstelle (einschliesslich Intake)
• Geltendmachung vorgelagerter Leistungen Dritter
• Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Förderung und Unterstützung der beruflichen und sozialen Integration
  Arbeiten mit der Fallführungssoftware Tutoris

Was dich auszeichnet

• Abschluss als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH oder Bachelor in Sozialer Arbeit
• Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe oder der Asylfürsorge
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und schriftlichen Arbeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung Prioritäten zu setzen und handlungsfähig zu bleiben.
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Was wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Ein engagiertes und wertschätzendes Team von sieben Kolleginnen und Kollegen, das dich sorgfältig in deine neue Aufgabe einarbeitet

• Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

• Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs
  Unsere Werte

• Lernkultur: Wir verstehen uns als lernende Organisation. Fachwissen wird im Team aktiv geteilt und kontinuierlich weiterentwickelt. Der regelmässige fachliche Austausch ist für uns selbstverständlich.

• Weiterentwicklung: Kontinuierliches Lernen fördern wir durch interne und externe Weiterbildungen. Die Gemeinde Horgen beteiligt sich an den Weiterbildungskosten.

• Fairness: Wir behandeln Menschen in vergleichbaren Situationen gleich und berücksichtigen gleichzeitig ihre individuelle Lebenssituation. Haltungsfragen reflektieren und diskutieren wir gemeinsam im Team.

• Transparenz und Wertschätzung: Wir nutzen kurze Wege für rasche Klärungen und pflegen eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.