Sozialarbeiter:in

Dorigo AG - Recruiting & Coaching Services Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Dorigo AG – Recruiting & Coaching Services Switzerland sucht für eine größere Zürcher Gemeinde eine/n Sozialarbeiter/in (80–100 %). Sie beraten, unterstützen und begleiten Menschen in schwierigen Lebenslagen und arbeiten gemäß SKOS-Richtlinien.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört persönliche und wirtschaftliche Hilfe, Verfassung von Beschlüssen, Fallführung, Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Förderung fachspezifischer Weiterbildung.

Qualifikationen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialhilfe- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung

Aufgaben

• Persönliche und wirtschaftliche Hilfe für Einzelpersonen und Familien gemäß Sozialhilfegesetz
• Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Verfassung und Umsetzung von Beschlüssen des Sozialausschusses
• Selbstständige Fallführung sowie Pflege der Falldokumentation
• Geltendmachung finanzieller Ansprüche gegenüber Dritten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Berufserfahrung Sozialhilfe/Sozialvers

Teamfähigkeit

Administrative Fähigkeiten

Zahlenaffinität

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Soziale Arbeit Abschluss (HFS/FH)

CAS Case Management

Jobbeschreibung

Für eine grössere Zürcher Oberländer Gemeinde suchen wir eine:n

Sozialarbeiter:in (80 -100 %)

Das interessante Aufgabenspektrum umfast u.a. folgende Punkte:

Ihr Verantwortungsbereich

• Persönliche und wirtschaftliche Hilfe für Einzelpersonen und Familien gemäss Sozialhilfegesetz, SKOS-Richtlinien und internen Vorgaben
• Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Verfassung und Umsetzung von Beschlüssen des Sozialausschusses
• Selbstständige Fallführung sowie Pflege der Falldokumentation
• Geltendmachung von finanziellen Ansprüchen gegenüber Dritten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

Ihre Persönlichkeit

• Abschluss in sozialer Arbeit HFS/FH oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialhilfe- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, professioneller Umgang auch in anspruchsvollen Situationen
• Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Zahlenflair sowie administrative und organisatorische Fähigkeiten
• CAS Case Management (mit Ausrichtung auf Gesundheit) von Vorteil
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Tutoris, CMI, M365
• Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und professionellen Team
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Intervision und Supervision
• Förderung fachspezifischer Weiterbildung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
• Moderner, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz