Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin Sozialhilfe, 80%

Gemeinde Horgen; Horgen; Vor Ort; CHF 73.000 - 95.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Guter Arbeitsplatz in Horgen

Fortschrittliche Anstellungsbedingen

Attraktive Sozialleistungen

Team von sieben Kolleginnen

Zusammenfassung

Die Gemeinde Horgen sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Bereich Sozialhilfe, 80 %. Die Stelle konzentriert sich auf Intake, Fallaufnahme, eigenständige Fallführung gemäß SHG, SKOS-Richtlinien und den Richtlinien der Sozialbehörde Horgen.

Sie arbeiten mit ca. 60 Fällen pro Vollzeitstelle (einschliesslich Intake) und fördern die berufliche sowie soziale Integration.

Qualifikationen

• Abschluss FH oder Bachelor in Sozialer Arbeit bzw. gleichwertige Ausbildung.
• Berufserfahrung in gesetzlicher Sozialhilfe oder der Asylfürsorge
• Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen, schriftliche Arbeiten sicher
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Belastung

Aufgaben

• Intake: Anspruchsprüfung und Fallaufnahme
• Selbständige Fallführung in der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe gemäß SHG, SKOS-Richtlinien und Richtlinien der Sozialbehörde Horgen
• Fallbelastung ca. 60 Fälle pro Vollzeitstelle (inkl. Intake)
• Geltendmachung vorgelagerter Leistungen Dritter
• Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Förderung und Unterstützung der beruflichen und sozialen Integration mit Tutoris

Kenntnisse

Empathie

Zahlenverständnis

Schriftliche Arbeiten

Ausbildung

FH oder Bachelor in Sozialer Arbeit

Tools

Tutoris

Jobbeschreibung

Soziales Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive und dynamische Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.

Unser Sozialdienst unterstützt Menschen in Notlagen durch persönliche Beratung und finanzielle Leistungen im Rahmen der wirtschaftlichen Sozialhilfe. Zudem werden Menschen bei ihrer beruflichen und sozialen Integration begleitet. Diese anspruchsvolle Tätigkeit erfordert hohe Fachkompetenz, Flexibilität, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Lebenssituationen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Sozialhilfe, 80 %.

Was dich erwartet

• Intake: Anspruchsprüfung und Fallaufnahme
• Selbständige Fallführung in der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe gemäss Sozialhilfegesetz (SHG), SKOS-Richtlinien sowie den Richtlinien der Sozialbehörde Horgen
• Fallbelastung von derzeit rund 60 Fällen pro Vollzeitstelle (einschliesslich Intake)
• Geltendmachung vorgelagerter Leistungen Dritter
• Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Förderung und Unterstützung der beruflichen und sozialen Integration Arbeiten mit der Fallführungssoftware Tutoris

Was dich auszeichnet

• Abschluss als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH oder Bachelor in Sozialer Arbeit
• Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe oder der Asylfürsorge
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und schriftlichen Arbeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung Prioritäten zu setzen und handlungsfähig zu bleiben.
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Was wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein engagiertes und wertschätzendes Team von sieben Kolleginnen und Kollegen, das dich sorgfältig in deine neue Aufgabe einarbeitet
• Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs

Unsere Werte

• Lernkultur: Wir verstehen uns als lernende Organisation. Fachwissen wird im Team aktiv geteilt und kontinuierlich weiterentwickelt. Der regelmässige fachliche Austausch ist für uns selbstverständlich.
• Weiterentwicklung: Kontinuierliches Lernen fördern wir durch interne und externe Weiterbildungen. Die Gemeinde Horgen beteiligt sich an den Weiterbildungskosten.
• Fairness: Wir behandeln Menschen in vergleichbaren Situationen gleich und berücksichtigen gleichzeitig ihre individuelle Lebenssituation. Haltungsfragen reflektieren und diskutieren wir gemeinsam im Team.
• Transparenz und Wertschätzung: Wir nutzen kurze Wege für rasche Klärungen und pflegen eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.