Sozialarbeiter/in FH (80%)

Gemeinde Risch; Rotkreuz; Hybrid; CHF 72,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte Entlöhnung

Überobligatorische Sozialleistungen

Job summary

Die Gemeinde Risch sucht eine/n Sozialarbeiter/in FH (80%) zur befristeten Mutterschaftsvertretung. Sie arbeiten in der Abteilung Soziales/Gesundheit und unterstützen Wirtschaftliche Sozialhilfe sowie Integrationsmassnahmen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und eine leistungsgerechte Entlöhung. Ihre Aufgaben umfassen Beratung, Vermittlung an Fachstellen und Zusammenarbeit mit Behörden.

Qualifications

• Abschluss in Sozialer Arbeit FH oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute IT-Kenntnisse (Office, CMI, Klib)

Responsibilities

• Abklären und gewähren von wirtschaftlicher Sozialhilfe gemäss den gesetzlichen Grundlagen (SHG, SHV, SKOS-Richtlinien, interne Weisungen)
• Begleitung, Beratung und Vermittlung an Fachstellen
• Einleitung und Begleitung von Integrationsmassnahmen
• Geltend machen von Leistungen Dritter
• Freiwillige Kurzberatungen und Vermittlung an geeignete Fachpersonen/Fachstellen zu Fragen im Sozialbereich
• Administrative Unterstützung der Klientinnen und Klienten mit Hilfe der Sozialadministration
• Zusammenarbeit mit Behörden, Stellen und Fachdiensten
• Bei Bedarf Mitarbeit in Fachgremien und Projekten der Abteilung

Skills

Belastbarkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Deutschkenntnisse

IT-Kenntnisse

Education

FH-Sozialarbeit (Abschluss)

Tools

Office

CMI

Klib

Job description

Sozialarbeiter/in FH (80%)

Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Organisation im öffentlichen Sektor, die ein hohes Vertrauen der über 11‘800 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.

Die Abteilung Soziales/Gesundheit besteht aus den Bereichen Generationen und Gesellschaft, Schulsozialarbeit sowie den Sozialen Diensten mit total 24 Mitarbeitenden.

Für eine befristete Mutterschaftsvertretung suchen wir vom 1. März 2027 bis zum 30. September 2027 eine/einen

Sozialarbeiter/in FH (80%)

Ihre Aufgaben

• Abklären und gewähren von wirtschaftlicher Sozialhilfe gemäss den gesetzlichen Grundlagen (SHG, SHV, SKOS-Richtlinien, internen Weisungen)
• Begleitung, Beratung und Vermittlung an Fachstellen
• Einleitung und Begleitung von Integrationsmassnahmen
• Geltend machen von Leistungen Dritter
• Freiwillige Kurzberatungen und Vermittlung an geeignete Fachpersonen/Fachstellen zu Fragen im Sozialbereich
• Administrative Unterstützung der Klientinnen und Klienten mit Hilfe der Sozialadministration
• Zusammenarbeit mit Behörden, Stellen und Fachdiensten
• Bei Bedarf Mitarbeit in Fachgremien und Projekten der Abteilung

Unsere Anforderungen

• Abschluss in Sozialer Arbeit FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Einfühlungs- aber auch Durchsetzungsvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe, speditive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Sehr gute IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen, CMI und Klib)

Unsere Leistungen

Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.

Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.

Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie hier.

Kontakt

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Michelle Burla, Bereichsleiterin Soziale Dienste, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!