Software Engineer (w/m/d) – Kreditser...

Rheintal24; Sankt Gallen; Remote; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice und mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Raiffeisen Schweiz sucht eine motivierte Fachperson für Backend-Entwicklung an den Standorten St. Gallen und/oder Zürich. Sie arbeiten an Kreditlösungen, Microservices und modernen Architekturen im Java/Spring-Boot-Stack.

Sie übernehmen Verantwortung von Code-Reviews, Tests bis zur bereitzustellenden Infrastruktur (CI/CD, OpenShift, Containerisierung) und arbeiten eng mit Product Ownern, Business Analysts, Entwicklern und Architekten zusammen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.
• Kenntnisse in Microservice-Architekturen, REST-APIs und eventbasierter Architektur (Kafka).
• Erfahrung mit automatisierten Tests, Code Reviews und qualitätssichernder Praktiken.

Responsibilities

• Weiterentwicklung, Wartung und Betrieb unserer Kreditlösungen und Microservices.
• Analyse fachlicher sowie technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit PO, BA, Entwicklern und Architekten.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Tests, Code Reviews und Best Practices.

Skills

Java

Spring Boot

Microservices

REST APIs

Kafka

CI/CD

OpenShift

Containerization

Deutsch (Muttersprache)

Tools

OpenShift

Docker

Kubernetes

Kafka Streams

Job description

Das Team Kreditservices entwickelt, testet und betreibt Services und Applikationen entlang des gesamten Kreditprozesses. Als Teil der Abteilung Solution Delivery Wohnen & Finanzieren im Bereich Development Client Solutions arbeiten wir an geschäftskritischen Anwendungen und modernen serviceorientierten Architekturen für Raiffeisen Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten St. Gallen und/oder Zürich Circle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit,

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Wartung und den zuverlässigen Betrieb unserer Kreditlösungen und der dazugehörigen Microservices auf Basis von Java & Spring Boot.
• Analyse und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen mit Fokus auf robuste, skalierbare und wartbare Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysten, Entwicklern und Architekten.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Code Reviews, automatisierten Tests und den Austausch von Best Practices innerhalb des Teams.
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung für weitere Services auf Basis von Kotlin, Spring Boot und Kafka Streams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Applikationen mit Java und Spring Boot.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Microservice-Architekturen, REST-APIs sowie idealerweise eventbasierten Architekturen (z. B. Kafka).
• Erfahrung mit automatisierten Tests, Code Reviews und der Entwicklung qualitativ hochwertiger, wartbarer Software.
• Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, OpenShift und Container-Technologien zur effizienten Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen.
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Freude am Wissensaustausch und sehr guten Deutschkenntnissen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle:

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld:

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit:

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni:

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung:

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm:

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Reto Zigerlig
Gruppenleiter Kreditservices
[phone]
Quelle: www.raiffeisen.ch