Software Engineer – Kreditservices

Raiffeisen Schweiz; Sankt Gallen, Kloten; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Homeoffice

Teilzeit-Pensen

Kollektive Erfolgsbeteiligung

Job summary

Raiffeisen Schweiz sucht am Standort St. Gallen/Zürich Circle eine/n Software Engineer (w/m/d) – Kreditservices. Sie entwickeln Backend-Lösungen auf Java/Spring Boot, betreiben Microservices und arbeiten eng mit Product Ownern, Analytikern und Architekten zusammen.

Sie bringen mehrjährige Backend-Erfahrung, Kenntnisse in Microservices, REST-APIs und Kafka mit. CI/CD, OpenShift und Container-Technologien gehören ebenfalls zum Alltag. Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Teilzeit sind möglich.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Applikationen mit Java und Spring Boot.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie REST-APIs.
• Erfahrung mit automatisierten Tests, Code Reviews und wartbarer Software.
• Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, OpenShift und Container-Technologien.

Responsibilities

• Weiterentwicklung, Wartung und Betrieb der Kreditlösungen und Microservices.
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung robuster, skalierbarer Software.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Tests und Best Practices.
• Zukünftige Verantwortung für weitere Services auf Basis von Kotlin, Spring Boot und Kafka Streams.

Skills

Teamwork

Eigeninitiative

Deutschkenntnisse

Java

Spring Boot

Kafka Streams

REST APIs

CI/CD

OpenShift

Container-Technologien

Tools

Java

Spring Boot

Kafka Streams

Kotlin

REST APIs

CI/CD

OpenShift

Docker

Kubernetes

Job description

Das Team Kreditservices entwickelt, testet und betreibt Services und Applikationen entlang des gesamten Kreditprozesses. Als Teil der Abteilung Solution Delivery Wohnen & Finanzieren im Bereich Development Client Solutions arbeiten wir an geschäftskritischen Anwendungen und modernen serviceorientierten Architekturen für Raiffeisen Schweiz.
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten St. Gallen und/oder Zürich Circle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als Software Engineer (w/m/d).

Software Engineer (w/m/d) – Kreditservices

Was erwartet Sie?

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Wartung und den zuverlässigen Betrieb unserer Kreditlösungen und der dazugehörigen Microservices auf Basis von Java & Spring Boot.
• Analyse und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen mit Fokus auf robuste, skalierbare und wartbare Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysten, Entwicklern und Architekten.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Code Reviews, automatisierten Tests und den Austausch von Best Practices innerhalb des Teams.
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung für weitere Services auf Basis von Kotlin, Spring Boot und Kafka Streams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Applikationen mit Java und Spring Boot.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Microservice-Architekturen, REST-APIs sowie idealerweise eventbasierten Architekturen (z. B. Kafka).
• Erfahrung mit automatisierten Tests, Code Reviews und der Entwicklung qualitativ hochwertiger, wartbarer Software.
• Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, OpenShift und Container-Technologien zur effizienten Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen.
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Freude am Wissensaustausch und sehr guten Deutschkenntnissen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Reto Zigerlig
Gruppenleiter Kreditservices
[phone]

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Ana Olmo
Recruiting Partner
[phone]

Über uns