Software Engineer Backend & Frontend (a) 80–100 %

CONVOTIS Schweiz AG; Zürich; Hybride; CHF 120 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeitsmodell

Kostenübernahme für Weiterbildungen

Résumé du poste

CONVOTIS Schweiz AG sucht eine/n Software Engineer Backend & Frontend (a) 80–100 %) für Zürich. Sie arbeiten an myCONVOTIS, dem Portal unserer Kunden und internen Teams, und bauen es zum Self-Service-Portal aus.

Sie entwickeln Backend in Java/Spring Boot, Frontend mit Vue.js und TypeScript, integrieren OpenShift, Kubernetes und Monitoring. Die Rolle bietet hybride Arbeitsmodelle innerhalb der Schweiz und enge Zusammenarbeit mit DevOps/SRE-Teams.

Qualifications

• Mehrjährige Softwareentwicklungserfahrung, insbesondere Java/JEE-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Spring Boot, REST-APIs und Messaging (RabbitMQ).
• Erfahrung mit Vue.js, TypeScript und modernen Frontend-Workflows.
• Verständnis von OpenShift, Container-Technologien und CI/CD-Prozessen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur PSP-Prüfung.

Responsabilités

• Weiterentwicklung von myCONVOTIS Backend (Java) und Frontend (Vue.js).
• Integration zu OpenShift, Virtualisierung, Monitoring und Ticketing.
• Entwicklung von Self-Service-Funktionen zur Bereitstellung von Plattformleistungen über APIs.
• Betrieb der Anwendung auf OpenShift mit CI/CD, Monitoring und Logging.
• Enge Zusammenarbeit mit DevOps/SRE und Delivery-Teams.

Connaissances

Java

Spring Boot

Vue.js

TypeScript

REST-APIs

Python

Outils

OpenShift

Kubernetes

CI/CD

RabbitMQ

Git

Description du poste

Standort: Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz

Eintritt: per sofort.

CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und betreibt seit über 25 Jahren Plattformen für Kund:innen aus Behörden, Banken und dem Gesundheitswesen, in eigenen Rechenzentren in der Schweiz. Für unser Team Platform Development suchen wir dich als Software Engineer Backend & Frontend (a) 80–100 %.

Du baust das Cockpit unserer Plattform.

Unser Team entwickelt myCONVOTIS, das Portal für unsere Kund:innen und unsere eigenen Teams. Als Nächstes bauen wir es zum Self-Service-Portal aus: Unsere Delivery-Teams sollen OpenShift-Umgebungen, virtuelle Maschinen und Monitoring dort selbst bestellen, so einfach wie bei einem modernen Cloud-Anbieter.

Deine Rolle

• Weiterentwicklung von myCONVOTIS im Backend (Java) und im Frontend (Vue.js)
• Integrationen zu OpenShift, Virtualisierung, Monitoring und Ticketing
• Bau der Self-Service-Funktionen: Plattformleistungen über APIs bestellen und bereitstellen statt über Tickets
• Betrieb der eigenen Anwendung auf OpenShift mit CI/CD, Monitoring und Logging
• Enge Zusammenarbeit mit DevOps/SRE und den Delivery-Teams, die myCONVOTIS täglich nutzen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot
• Erfahrung mit RabbitMQ und nachrichtenbasierten Architekturen
• Erfahrung mit Vue.js oder einem vergleichbaren Frontend-Framework sowie mit TypeScript
• Erfahrung mit REST-APIs und Integrationen; Python oder die Bereitschaft, es zu lernen
• Erfahrung mit Containern, CI/CD und Git sowie ein Grundverständnis von Kubernetes oder OpenShift
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Wohnsitz in der Schweiz und die Voraussetzungen für eine Personensicherheitsprüfung (PSP) des Bundes

Ein Plus

• Erfahrung mit Go und Kubernetes Operators, PostgreSQL oder OIDC/Keycloak
• Erfahrung mit Self-Service- oder Cloud-Portalen
• Kentnisse in Tailwind CSS oder GraphQL
• Erfahrung mit AI APIs oder AI-gestützter Entwicklung

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind deine Freude an der Softwareentwicklung und deine Neugier auf Plattformen.

Was dich bei uns erwartet

• Ein eigenes Produkt mit Nutzer:innen im Haus und viel Gestaltungsspielraum
• Nähe zur Plattform: eigene Rechenzentren, OpenShift auf Bare-Metal und der Aufbau einer GPU/AI-Plattform
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche und Equipment deiner Wahl
• Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Regelmässige Team Events und kostenlose Getränke im Büro

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung und flexibler Wiedereinstieg
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
• Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas

Interesse?

Ein Lebenslauf mit Zeugnisse, Diplome und Zertifizierungen genügt – ein Anschreiben ist nicht notwendig. Wir melden uns anschliessend für ein erstes kurzes Kennenlernen via MS Teams.

Wir freuen uns auf dich!