Servicetechniker*in Raum Schwyz (m/w/d) 80-100%

Schindler Middle East & North Africa; Zug; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Aufzugstechnik in Zug sucht einen Servicetechniker*in für die Region Schwyz. Sie übernehmen Wartungsarbeiten, Störungsbehebungen und kleinere Reparaturen. Sie sollten eine abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich haben und über einige Jahre Berufserfahrung verfügen. Diese Position bietet eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Benefits.

Leistungen

2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn

Eigenes Firmenfahrzeug

Entschädigung für Mittagsverpflegung

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance mit 25-30 Ferientagen

Gesunde Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich erforderlich.
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt.
• Gültiger Führerschein ist notwendig.

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten.
• Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen.
• Kundenkommunikation und piketteinsätze.

Kenntnisse

Kundenkontakt

Mechanische Fertigkeiten

Elektrische Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich

Polymechaniker*in, Automechaniker*in oder Elektroinstallateur*in

Jobbeschreibung

Standort

Zug, Zug, CH

Ausschreibungs ID

79824

Über uns

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Position

Servicetechniker*in Raum Schwyz (m/w/d) 80-100%

Dein Tag – dein Plan!

Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video.

Deine Neuen Herausforderungen

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze
• Kundenkommunikation

Deine Idealen Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Unsere Benefits

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Weitere Informationen

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

EEO & Diversity

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.