Servicetechniker*in in der Region Bern (m/w/d) 80-100%

Jobup; Bern; Presencial; CHF 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formation de 2 mois avec salaire

Véhicule de société personnel

Indemnité repas

Indemnité astreinte et nettoyage du工作

Évolution professionnelle

Équilibre vie pro/perso

Avantages transports publics et gym

Rabais flotte

Achat Reka-Money

Assurances réduites

Diverses réductions

Descripción de la vacante

Schindler Suisse recherche un Technicien/ne de service pour la région de Berne (80-100%). Vous assurez planification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini, résolvez les pannes et communiquez avec les clients sur les services.

Ce poste exige une formation dans le domaine mécanique/électrique/hydraulique, quelques années d'expérience client, et une volonté d'apprendre. Permis de conduire valide et sens du service client fortement appréciés, avec de bonnes

Formación

• Formation dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique.
• Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client.
• Manières impeccables et grande volonté d'apprendre.
• Bonne connaissance de la langue régionale, d'autres langues sont un atout.
• Permis de conduire valide - indispensable.

Responsabilidades

• Planification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini
• Résolution des pannes
• Réalisation de petites réparations
• Interventions intéressantes en astreinte
• Communication avec les clients

Conocimientos

Formation technique avec expérience 客?

Autonomie et travail en équipe

Communication et résolution de problèm

Educación

Apprentissage dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique

Descripción del empleo

Rejoignez Schindler, leader en mobilité durable en Suisse. Participez à un environnement inclusif et innovant.

Tâches

• Planifiez et effectuez des travaux de maintenance réguliers.
• Résolvez les pannes et effectuez des réparations mineures.
• Communiquez efficacement avec les clients sur les services.

Compétences

• Formation dans un domaine technique avec expérience client requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques en Suisse. En tant que membre de la famille Schindler, vous contribuez à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoignez notre histoire à succès de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité avec nous.

Ensemble, un étage plus haut en tant que

Technicien/ne de service dans la région de Berne (h/f/d) 80-100%

• Planification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini
• Résolution des pannes
• Réalisation de petites réparations
• Interventions intéressantes en astreinte
• Communication avec les clients

• Apprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien/ne, mécanicien/ne automobile, constructeur/trice d'installations et d'appareils ou électricien/ne)
• Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
• Manières impeccables et grande volonté d'apprendre
• Bonne connaissance de la langue régionale, d'autres langues sont un atout
• Permis de conduire valide - indispensable

• Formation de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste.
• Véhicule de société personnel que vous pouvez également utiliser à titre privé.
• Indemnité pour votre repas de midi, indemnité d'astreinte équitable et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien entendu fournis gratuitement par nos soins.
• Excellentes possibilités d'évolution : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps lors de formations et perfectionnements.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde.
• Environnement de travail sain : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé.
• Avantages pour les employés : participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.