Servicetechniker*in in der Region Bern 80-100%

Schindler Aufzüge AG

Bern

Presencial

CHF 78.000 - 110.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

2-monatige Einarbeitung
Eigenes Firmenfahrzeug
Mittagsverpflegung: Entschädigung
Mitarbeitervergünstigungen

Descripción de la vacante

Schindler Aufzüge AG sucht in der Region Bern eine/n Servicetechniker/in. Sie planen und führen Wartungsarbeiten selbstständig durch und beheben Störungen sowie kleinere Reparaturen.

Der Kontakt mit Kundinnen und Kunden gehört zum Alltag, inklusive Piketteinsätzen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich mit und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Deutschkenntnisse.

Formación

  • Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich.
  • Zahlreiche Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt.
  • Gute Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft.
  • Gute Kenntnisse der Gebietssprache; Führerschein notwendig.

Responsabilidades

  • Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten.
  • Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen.
  • Kundenkommunikation und Piketteinsätze.

Conocimientos

Kundenkontakt
Führerschein
Lernbereitschaft
Sprachkenntnisse Deutsch

Educación

Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich

Descripción del empleo

Werde Servicetechniker*in in Bern bei Schindler Aufzüge! Gestalte mit uns barrierefreie Mobilität.

Aufgaben
  • Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten.
  • Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen.
  • Kommunikation mit Kunden und interessante Piketteinsätze.
Fähigkeiten
  • Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich.
  • Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft erforderlich.
  • Gute Kenntnisse der Gebietssprache, Führerschein notwendig.

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Servicetechniker*in in der Region Bern (m/w/d) 80-100%
  • Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
  • Behebung von Störungen
  • Ausführung von kleineren Reparaturen
  • Interessante Piketteinsätze
  • Kundenkommunikation
  • Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
  • Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
  • Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
  • Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht
  • 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
  • Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
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