Servicetechniker.in

Otis SA; Oberwallis; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Freiraum & Verantwortung

Top-Einarbeitung

Firmenfahrzeug privat nutzbar

Weiterbildung

5 Wochen Ferien

Pensionskasse

Verpflegungszuschuss

Otis Absolutes

Zusammenfassung

Otis SA sucht eine:n Servicetechniker:in für die deutschsprachige Region des Wallis, mit Standort Visp. Zu Ihren Aufgaben gehört die regelmäßige Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen, Fehlerdiagnose, Reparaturen und das Freimachen eingeschlossener Personen. Sie arbeiten eng mit dem Vorgesetzten zusammen und übernehmen Bereitschaftsdienste.

Sie verfügen über ein Elektro-Fach-Fähigkeitszeugnis oder Gleichwertiges, Führerausweis Kat. B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Ein Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich oder gleichwertig mit idealerweise mehrjährigen Erfahrungen in der Aufzugswelt
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Aufgaben

• Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen gemäß Wartungshandbuch
• Identifizieren und vorschlagen von Reparatur- und Verbesserungsarbeiten
• Identifizieren und bestellen der benötigten Ersatzteile
• Reparaturarbeiten gemäß CC (Circuit Court) durchführen
• Verwendung der Diagnose- und Setup-Menüs zur Fehlerbehebung
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Befreiung von eingeschlossenen Personen aus dem Aufzug
• Regelmäßiger Pikettdienst sichern

Ausbildung

Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich oder Gleichwertiges

Tools

Führerausweis Kat. B

Jobbeschreibung

Servicetechniker.in

Sie sind für den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen in der deutschsprachigen Region des Wallis verantwortlich. Dazu gehören folgende Aufgaben:

Bewerber Idealer Standort: Visp, Wallis

Hauptaufgaben

• Durchführung der regelmäßigen Wartungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen innerhalb des zugewiesenen Servicekreises gemäß dem Wartungshandbuch durch

• Identifizieren und vorschlagen von Reparatur- und Verbesserungsarbeiten an dem Vorgesetzten

• Identifizieren und bestellen der benötigten Ersatzteile

• Reparaturarbeiten "Circuit Court" (CC) durchführen

• Verwendung der Diagnose- und Setup-Menüs zur Fehlerbehebung

• Fehlersuche und Störungsbeseitigung

• Befreiung der im Aufzug eingeschlossenen Personen

• Regelmäßiger Pikettdienst sicherstellen

Andere

• Sicherstellung der Einhaltung und Befolgung die absoluten Unternehmensgrundsätze (Sicherheit, Qualität, Ethik) und aller geltenden Richtlinien, Prozessen, Regeln, Normen und Grundlagen.

• Sicherstellung der Vertraulichkeit der zur Verfügung gestellten Informationen

• Berechtigung und Verpflichtung, Stopp zu sagen, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet ist (Stop Work Activity)

Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse

• Ein Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich oder gleichwertig mit idealerweise mehrjährigen Erfahrungen in der Aufzugswelt

• Um die Verfügbarkeit während des Bereitschaftsdienstes gewährleisten zu können, ist es notwendig, dass der Mitarbeiter wohnt im Arbeitsbereich

• Du hast ein kunden- und dienstleitungsorientiertes Auftreten sowie eine selbständige Arbeitsweise

• Du besitzt den Führerausweis Kat. B

• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Persönliche Fähigkeiten

• Kundenorientierung, Serviceorientierung

• Proaktivität, Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen

• Organisations-, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten

• Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung

• Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir dir bieten

• Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung

• Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet

• Außerdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst

• Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen

• 5 Wochen Ferien

• Gute Pensionskasse

• Verpflegungszuschuss

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier