Servicetechniker.in

Otis SA; Eyholz; Vor Ort; CHF 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiltelefon

Firmenfahrzeug

5 Wochen Ferien

Pensionskasse

Verpflegungszuschuss

Zusammenfassung

Otis SA sucht einen Servicetechniker/in für den deutschsprachigen Teil des Wallis mit Einsatzort Eyholz. Sie betreuen regelmäßige Wartungen an Aufzügen und Fahrsteigen und identifizieren Reparatur- sowie Verbesserungsmöglichkeiten im zugewiesenen Servicekreis.

Sie arbeiten eigenständig, wohnen idealerweise im Arbeitsbereich, besitzen Führerausweis B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Es erwartet Sie eine Aufgabe mit viel Verantwortung, eine gründliche Einarbeitung, Firmenfahrzeug und

Qualifikationen

• Ein Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich oder gleichwertig mit idealerweise mehrjährigen Erfahrungen in der Aufzugswelt
• Wohnort im Arbeitsbereich erforderlich, um Verfügbarkeit im Bereitschaftsdienst sicherzustellen
• Kundenorientiertes Auftreten und selbständige Arbeitsweise
• Führerausweis Kat. B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Aufgaben

• Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten an Aufzügen und Fahrtreppen im zugewiesenen Servicekreis
• Identifizieren und Vorschlagen von Reparatur- und Verbesserungsarbeiten
• Bestellen der benötigten Ersatzteile und Fehlerbehebung
• Durchführen von Reparaturarbeiten und Störungsbeseitigung
• Bereitschaftsdienst und Notfallmaßnahmen

Kenntnisse

Kundenorientierung

Proaktivität

Organisation

Analytische Fähigkeiten

Zuverlässigkeit

Kundenservice

Ausbildung

Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich

Jobbeschreibung

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

Servicetechniker.in

Otis SA Vacant since : 01.10.2026 3930 Eyholz (VS) 100% By agreement Permanent

Sie sind für den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen in der deutschsprachigen Region des Wallis verantwortlich. Dazu gehören folgende Aufgaben:

Bewerber Idealer Standort: Visp, Wallis

Hauptaufgaben

• Durchführung der regelmäßigen Wartungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen innerhalb des zugewiesenen Servicekreises gemäß dem Wartungshandbuch durch
• Identifizieren und vorschlagen von Reparatur- und Verbesserungsarbeiten an dem Vorgesetzten
• Identifizieren und bestellen der benötigten Ersatzteile
• Reparaturarbeiten "Circuit " (CC) durchführen
• Verwendung der Diagnose- und Setup- üs zur Fehlerbehebung
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Befreiung der im Aufzug eingeschlossenen Personen
• Regelmäßiger Pikettdienst sicherstellen

Andere

• Sicherstellung der Einhaltung und Befolgung die absoluten Unternehmensgrundsätze (Sicherheit, Qualität, Ethik) und aller geltenden Richtlinien, Prozessen, Regeln, Normen und Grundlagen.
• Sicherstellung der Vertraulichkeit der zur Verfügung gestellten Informationen
• Berechtigung und Verpflichtung, Stopp zu sagen, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet ist (Stop Work Activity)

Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse

• Ein Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich oder gleichwertig mit idealerweise mehrjährigen Erfahrungen in der Aufzugswelt
• Um die Verfügbarkeit während des Bereitschaftsdienstes gewährleisten zu können, ist es notwendig, dass der Mitarbeiter wohnt im Arbeitsbereich
• Du hast ein kunden- und dienstleitungsorientiertes Auftreten sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Du besitzt den Führerausweis Kat. B
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Persönliche Fähigkeiten

• Kundenorientierung, Serviceorientierung
• Proaktivität, Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen
• Organisations-, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten
• Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung
• Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir dir bieten

• Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
• Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
• Außerdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
• Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
• 5 Wochen Ferien
• Gute Pensionskasse
• Verpflegungszuschuss
• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere « Absolutes» findest Du

• SA
  Route de Moncor 12
  1701 Fribourg

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• Work location 3930 Eyholz (VS)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form